Recepcionista en el Gobierno de Cantabria: 1 plaza (turno libre)

Quién puede presentarse

• Tener el título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (la ESO).
• Presentarte por turno libre: no hace falta trabajar ya en la Administración.
• El resto de requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad, no estar inhabilitado) no se pueden detallar aquí porque no tenemos el texto de las bases: consúltalo en la Orden PRE/149/2026 publicada en el Boletín Oficial de Cantabria.

No puedes si…

• No lo dicen las bases (no disponemos de su texto).

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay 1 plaza y el sistema es oposición pura (sin puntos por experiencia), así que todo depende del examen; el título exigido es solo la ESO, lo que suele atraer a muchísimos candidatos.

Temario

Temario tomado de: Orden PRE/77/2024, de 29 de agosto, por la que se hacen públicos los programas exigibles en los procesos selectivos para el acceso a las Categorías Profesionales y, en su caso, Especialidades del personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (BOC núm. 171, de 4 de septiembre de 2024). La Orden PRE/149/2026 (convocatoria, BOC núm. 189 de 1-10-2026) remite en su base 9.2 a la Orden PRE/77/2024, de 29 de agosto (BOC núm. 171, de 4-9-2024), de donde se han extraído los 5 temas de materias comunes y los 10 específicos de la categoría Recepcionista.

1. MATERIAS COMUNES — Tema 1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).
2. MATERIAS COMUNES — Tema 2. Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria.
3. MATERIAS COMUNES — Tema 3. Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
4. MATERIAS COMUNES — Tema 4. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I (Derechos de los empleados públicos), Capítulo V (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones), Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta); Título VII: Régimen disciplinario.
5. MATERIAS COMUNES — Tema 5. VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.
6. MATERIAS ESPECÍFICAS (RECEPCIONISTA) — Tema 1. Funciones del recepcionista. Control de accesos.
7. MATERIAS ESPECÍFICAS (RECEPCIONISTA) — Tema 2. La atención al público. Información telefónica. Información oral/presencial. Información escrita.
8. MATERIAS ESPECÍFICAS (RECEPCIONISTA) — Tema 3. Traslado de materiales y equipamiento. Otras funciones.
9. MATERIAS ESPECÍFICAS (RECEPCIONISTA) — Tema 4. Revisión de instalaciones. Incidencias.
10. MATERIAS ESPECÍFICAS (RECEPCIONISTA) — Tema 5. Registro, plantillas y documentos de información interna y externa.
11. MATERIAS ESPECÍFICAS (RECEPCIONISTA) — Tema 6. Correspondencia. El servicio postal. Clases de productos postales, características. Categorías y modalidades de la correspondencia postal. El giro. El telegrama. Sistemas de franqueo.
12. MATERIAS ESPECÍFICAS (RECEPCIONISTA) — Tema 7. Manejo de sistemas de telefonía y correspondencia electrónica.
13. MATERIAS ESPECÍFICAS (RECEPCIONISTA) — Tema 8. El lenguaje administrativo. Procedimiento utilizado para atender reclamaciones y sugerencias.
14. MATERIAS ESPECÍFICAS (RECEPCIONISTA) — Tema 9. Evacuación de edificios. Tipos de emergencia y actuaciones ante cada una de ellas.
15. MATERIAS ESPECÍFICAS (RECEPCIONISTA) — Tema 10. Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: condiciones de trabajo y riesgos profesionales; principios de la acción preventiva; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo.
16. MATERIAS ESPECÍFICAS (RECEPCIONISTA) — Tema 10. Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: condiciones de trabajo y riesgos profesionales; principios de la acción preventiva; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo.

Temario completo (16 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Del 2 al 21 de octubre de 2026, según la convocatoria publicada el 1 de octubre de 2026.

1. Lee la Orden PRE/149/2026 completa en el Boletín Oficial de Cantabria: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=441193
2. Entra en el portal de empleo público del Gobierno de Cantabria (OPECAN): https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/
3. Rellena la solicitud con tus datos y la categoría a la que te presentas (Recepcionista, Grupo 2, turno libre).
4. Paga la tasa si te corresponde y guarda el justificante.
5. Presenta la solicitud antes del 21 de octubre de 2026 y conserva el resguardo o justificante de registro.

Documentación

• Solicitud de participación, presentada a través del portal OPECAN.
• Justificante del pago de la tasa, si procede.
• Título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o justificante de haberlo solicitado.
• El listado exacto de documentos no lo podemos confirmar: está en la Orden PRE/149/2026.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria (Orden PRE/149/2026) en el Boletín Oficial de Cantabria: 1 de octubre de 2026
• Inicio del plazo para presentar la solicitud: 2 de octubre de 2026
• Fin del plazo para presentar la solicitud: 21 de octubre de 2026
• Fecha del examen: No consta todavía; se publicará más adelante en el Boletín Oficial de Cantabria y en el portal OPECAN

Consejos para este proceso

• Descarga y lee la Orden PRE/149/2026 en el Boletín Oficial de Cantabria el primer día: el plazo es corto, solo unos 20 días, y ahí está el temario y las pruebas.
• No dejes la solicitud para el último día. Si la plataforma OPECAN falla el 21 de octubre, te quedas fuera.
• Date de alta en el portal OPECAN y revisa que puedes identificarte (certificado digital, Cl@ve o el sistema que pidan) antes de empezar el trámite.
• Al ser 1 sola plaza, la nota de corte suele ser muy alta: planifica el estudio desde el primer día y céntrate en el temario oficial, sin material genérico.
• Guarda el justificante de registro y el del pago de la tasa: son tu prueba si hay un problema con tu solicitud.

Seguimiento del proceso

• 1 oct 2026
  Convocatoria publicada

  Orden PRE/149/2026, de 28 de septiembre, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso por el turno libre, mediante el sistema de oposición, a plazas de la Categoría Profesional Recepcionista, perteneciente al Grupo 2, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

  BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA