15 plazas de gestión (relaciones laborales y orientación laboral) en la Generalitat Valenciana

Quién puede presentarse

• Tener la nacionalidad española o de un país de la Unión Europea, o de otro Estado al que se aplique la libertad de circulación de trabajadores. También pueden presentarse los cónyuges (no separados legalmente) de esas personas y sus descendientes menores de 21 años, o mayores si viven a su cargo.
• Tener cumplidos 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación.
• Tener el título universitario de grado, o bien diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica. Vale también si cumples las condiciones para obtenerlo cuando acabe el plazo de solicitudes.
• Si el título es extranjero, tener la homologación o el certificado de equivalencia (salvo reconocimiento de cualificación profesional por normativa de la UE).
• Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el puesto.
• No haber sido expulsado por expediente disciplinario de una administración pública ni estar inhabilitado por sentencia firme para ejercer funciones públicas.
• Si quieres optar a la plaza reservada a personas con discapacidad: acreditar un grado igual o superior al 33% y marcarlo expresamente en la solicitud.

No puedes si…

• Quien ya sea funcionario de carrera del mismo cuerpo, escala o APT de la Administración de la Generalitat al que opta.
• Quien presente solicitud a la vez a este turno libre y al turno de promoción interna de plazas idénticas: eso es motivo de exclusión, hay que elegir uno.
• Quien pague la tasa pero no registre electrónicamente la solicitud queda excluido.
• Si durante el proceso te nombran funcionario de carrera de ese mismo cuerpo, te sustituyen en la lista de aprobados.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Hay 15 plazas para toda la Comunitat Valenciana en un grupo A2 que exige título universitario, con dos exámenes eliminatorios (test con penalización por error y preguntas de desarrollo breve sin material de consulta) y un temario de 55 temas, de los cuales 35 son muy específicos de empleo y orientación laboral.

Temario

El temario completo viene en el anexo IV de la propia convocatoria: 20 temas de parte general (agrupados en 4 bloques) y 35 temas de parte especial. Se reproduce entero, con los bloques de la parte general señalados antes de sus temas.

1. PARTE GENERAL — I. Constitución (temas 1 a 8)
2. 1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título I, De los derechos y deberes fundamentales.
3. 2. La Constitución Española de 1978: Título II, La Corona; Título III, De las Cortes Generales: Capítulo I, De las Cámaras; Capítulo II, De la elaboración de las leyes.
4. 3. La Constitución Española de 1978: Título IV, Del Gobierno y de la Administración; Título V, De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
5. 4. La Constitución Española de 1978: Título VI, Del Poder Judicial.
6. 5. La Constitución Española de 1978: Título VII, Economía y Hacienda.
7. 6. La Constitución Española de 1978: Título VIII, De la Organización Territorial del Estado: Capítulo I, Principios Generales; Capítulo II, De la Administración Local.
8. 7. La Constitución Española de 1978: Título VIII, De la Organización Territorial del Estado: Capítulo III, De las comunidades autónomas.
9. 8. La Constitución Española de 1978: Título IX, Del Tribunal Constitucional.
10. PARTE GENERAL — II. Organización de la Comunitat Valenciana (temas 9 a 14)
11. 9. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Preámbulo; Título I; Título II, De los derechos de los valencianos y valencianas; Título III, La Generalitat: Capítulo I; Capítulo VII, Régimen Jurídico; Título X, Reforma del Estatuto.
12. 10. El Estatuto de Autonomía: Título III, Capítulo II, Les Corts Valencianes. Ley 1/1987, Electoral Valenciana: Título Preliminar; Título I, Derecho de sufragio; Título II, Sistema electoral; Título III, Convocatoria de elecciones.
13. 11. El Estatuto de Autonomía: Título III, Capítulo III, El President de la Generalitat; Capítulo IV, El Consell. Ley 5/1983 del Consell: Título I; Título II, Capítulos I, II, III y VI; Título III, De las relaciones entre el Consell y Les Corts.
14. 12. La Ley 5/1983 del Consell: Título II, Capítulos IV y V; Título IV, De la Administración Pública de la Generalitat; Título V, De la responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalitat.
15. 13. El Estatuto de Autonomía: Título III, Capítulo VI, De las otras instituciones de la Generalitat (Síndic de Greuges, Sindicatura de Comptes, Consell Valencià de Cultura, Acadèmia Valenciana de la Llengua, Comité Econòmic i Social y Consell Jurídic Consultiu). Leyes que regulan estas instituciones: objeto, funciones y competencias.
16. 14. El Estatuto de Autonomía: Título IV, Las Competencias; Título V, Relaciones con el Estado y otras Comunidades Autónomas; Título VI, Relaciones con la Unión Europea; Título VII, Acción Exterior.
17. PARTE GENERAL — III. Unión Europea (temas 15 a 17)
18. 15. La Unión Europea: fundación y evolución. El Tratado de Lisboa: valores y derechos fundamentales de la Unión Europea. La ciudadanía europea.
19. 16. Derecho de la Unión Europea. El Derecho Primario y el Derecho Derivado, en especial los Reglamentos y las Directivas. La relación entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados Miembros.
20. 17. Instituciones de la Unión Europea: El Consejo de la Unión Europea. La Comisión Europea. El Parlamento Europeo. Composición y funciones.
21. PARTE GENERAL — IV. Materias transversales (temas 18 a 20)
22. 18. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Títulos Preliminar, I y II. Ley 9/2003 de la Generalitat para la igualdad de mujeres y hombres. Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Deber de protección; Medidas en el ámbito administrativo.
23. 19. Ley Orgánica 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar; Título I, medidas de sensibilización, prevención y detección; Título II, Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
24. 20. Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título preliminar; Título I. Ley 1/2022 de la Generalitat, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana.
25. PARTE ESPECIAL (35 temas)
26. 1. Ley 40/2015, de régimen jurídico del sector público: Título preliminar, Capítulos I, II y III; Título III, Relaciones interadministrativas.
27. 2. Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común: Títulos preliminar, I, II, III, IV, V y VI.
28. 3. Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Títulos I, II, III (derechos, deberes y código de conducta), VI (situaciones administrativas) y VII (régimen disciplinario).
29. 4. Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana: Títulos I, III, V, VI, VII, VIII, IX y X.
30. 5. Decreto 42/2019, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat.
31. 6. Decreto 3/2017, Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad. Decreto 211/2018, carrera profesional horizontal y evaluación del desempeño.
32. 7. Estrategia europea para el empleo: prioridades, objetivos y financiación.
33. 8. Red EURES: objetivos, normativa, catálogo de servicios. EURES: plataformas digitales, servicios online y apoyo a la movilidad laboral.
34. 9. Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
35. 10. Real Decreto 633/2025, Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028.
36. 11. Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno.
37. 12. Real Decreto 438/2024, Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y servicios garantizados: Capítulos I, II, III (orientación para el empleo personalizada), IV y V (Acuerdo de Actividad).
38. 13. Protocolos del Servicio de Orientación Profesional según la Guía técnica de referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
39. 14. Real Decreto 818/2021, programas comunes de activación para el empleo: Capítulo I.
40. 15. La protección por desempleo: concepto, nivel contributivo y asistencial, beneficiarios y requisitos para el nacimiento del derecho.
41. 16. La Red de Centros Públicos de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (Red COE): estructura, objetivos y funciones.
42. 17. Ley de creación de Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación. Plan Estratégico de Labora. Cartas de Servicios de la Red de Espai Labora y Labora Formació.
43. 18. Canales de comunicación de Labora: web y redes sociales. Canales de atención: Espai LABORA y Punt Labora.
44. 19. Concepto y factores que determinan la empleabilidad. La orientación para el empleo: principios básicos, objetivos y destinatarios.
45. 20. La orientación laboral en LABORA: objetivos, programas, acciones y destinatarios. Itinerario personalizado de inserción (IPI): concepto y fases. La entrevista de diagnóstico y diseño del IPI.
46. 21. Autoconocimiento personal y profesional. El objetivo profesional: definición, balance profesional y herramientas para la toma de decisiones.
47. 22. Herramientas para la búsqueda de empleo: currículum vitae, carta de presentación y agenda de búsqueda. Uso de internet y de la inteligencia artificial en la búsqueda de empleo.
48. 23. Vías de acceso al empleo por cuenta ajena: intermediarios, red de contactos y autocandidatura. Acceso al empleo por cuenta propia. Acceso al empleo público.
49. 24. El proceso de selección: fases y pruebas de selección.
50. 25. La entrevista de selección: estructura, tipos, preparación y habilidades básicas.
51. 26. La motivación laboral: concepto, componentes, factores y técnicas para trabajarla.
52. 27. Competencias para el empleo: básicas, transversales y específicas.
53. 28. Competencias para la búsqueda de empleo. Habilidades sociales. Comunicación: elementos y barreras, escucha activa, comunicación verbal y no verbal. Toma de decisiones en la búsqueda de empleo.
54. 29. Dinámicas de grupo, gamificación y su aplicación a las acciones grupales.
55. 30. El autoempleo y la creación de empresas: formas jurídicas, plan de empresa, trámites de constitución y principales ayudas en la Comunitat Valenciana.
56. 31. Ley Orgánica 3/2022, de ordenación e integración de la Formación Profesional: Título preliminar; Títulos I, II (Capítulo II), III, IV, VI y VII (Orientación profesional).
57. 32. Requisitos para acceder a las acciones formativas de Certificados Profesionales (RD 659/2023). Procedimiento de acreditación de competencias por experiencia laboral u otras vías no formales e informales: Título VI del RD 659/2023.
58. 33. Programas de formación para el empleo de LABORA: oferta para personas desempleadas, para personas ocupadas y formación en alternancia. Programas de fomento de empleo de LABORA: tipos, objetivos, entidades beneficiarias, financiación y perfil de las personas destinatarias.
59. 34. Mercado de trabajo: conceptos básicos, fuentes de información e indicadores. Mercado de trabajo en la Comunitat Valenciana: evolución, oferta-demanda y tendencias. Agentes de intermediación: servicios públicos de empleo, agencias de colocación y empresas de trabajo temporal.
60. 35. El contrato de trabajo: concepto, elementos, partes, periodo de prueba y salario. Modalidades de contratación. Derechos y deberes laborales básicos y derivados del contrato de trabajo.

Temario completo (60 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (publicada el 20 de abril de 2026). Según el seguimiento oficial, del 21 de abril al 5 de mayo de 2026.

1. Prepara tu identificación electrónica: tienes que estar registrado en Cl@ve, o tener certificado digital de firma electrónica, o DNI electrónico. Sin esto no puedes inscribirte.
2. Entra en el portal de la Generalitat: https://breu.gva.es/b/6BLqC4 . Selecciona la convocatoria 31/26 (la del anexo I de la orden) y pulsa el botón «tramitar».
3. Rellena el formulario. Marca la casilla del cupo de reserva si vas por discapacidad: si no la marcas, quedas en el turno libre general.
4. Si tienes discapacidad y necesitas adaptaciones para el examen, marca el tipo de medida que necesitas (más tiempo, letra más grande, intérprete, Braille, etc.) y adjunta el certificado cuando la medida lo exija.
5. Marca las casillas de exención o bonificación de la tasa si te corresponde.
6. Paga la tasa por internet.
7. Registra la solicitud electrónicamente. Este paso es obligatorio: si pagas pero no registras, quedas fuera.
8. Guarda el justificante. Si fallan los medios técnicos y no logras registrar, conserva la prueba del intento: te servirá para subsanar cuando salga la lista provisional.
9. Cuando se publique la lista provisional de admitidos, comprueba que apareces y que tus datos están bien. Tienes 10 días hábiles para alegar o corregir.

Tasa: 25,48 euros. Bonificaciones: 10% automático por presentar la solicitud por internet; 50% adicional y acumulable para familia numerosa o monoparental de categoría general (marcando la casilla «Bonificaciones (50%)»). Están exentas del pago: personas con discapacidad del 33% o más; familias numerosas o monoparentales de categoría especial; mujeres víctimas de violencia sobre la mujer; y personas en situación de exclusión social acreditada por su ayuntamiento.

Documentación

• Para inscribirte no hace falta aportar títulos: la solicitud incluye una declaración responsable de que cumples los requisitos.
• Si pides ampliación del tiempo de examen: certificado del órgano oficial competente indicando los minutos de ampliación que necesitas.
• Si pides otras adaptaciones (audífonos o prótesis auditivas, víctima de violencia de género, creencias religiosas...): documentación justificativa, junto a la solicitud o por el trámite «solicitud general única» hasta el fin del plazo de alegaciones a la lista provisional.
• Después de aprobar, en 10 días hábiles: copia del DNI o NIE (solo si te opusiste a que consultaran tus datos); copia del título académico exigido (o certificación académica más solicitud de expedición si está en trámite; homologación o equivalencia si es extranjero); declaración jurada de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado; declaración responsable de tener las capacidades físicas y psíquicas necesarias; y acreditación del valenciano (Grau Mitjà o C1 de la Junta Qualificadora, o ejercicio específico).
• Si accedes por el cupo de discapacidad: certificado de discapacidad del 33% o más e informe de compatibilidad con las tareas del puesto.
• Si pediste exención o bonificación de la tasa: copia auténtica de los documentos que lo acrediten.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (ORDEN 14/2026, de 7 de abril): 20 de abril de 2026
• Plazo para presentar la solicitud por internet: Del 21 de abril al 5 de mayo de 2026
• Publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas (Resolución de 8 de julio de 2026): 14 de julio de 2026
• Plazo para subsanar errores o alegar sobre la lista provisional: 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación
• Publicación de los nombres del tribunal (órgano técnico de selección): Al menos un mes antes de la fecha de comienzo de las pruebas
• Fecha, hora y lugar del primer examen: Se anuncian en la resolución con la lista definitiva de admitidos, con un mínimo de 10 días hábiles de antelación. No hay fecha fijada todavía
• Previsión de final del proceso selectivo: En el plazo de un año desde la convocatoria, según la base 8.1.2
• Entrega de documentación tras aprobar: 10 días hábiles desde la publicación de la lista definitiva de aprobados
• Sorteo que fija la letra de orden de llamamiento (letra «P»): 12 de enero de 2026 (publicado en el DOGV 10289, de 27 de enero de 2026)

Consejos para este proceso

• Pon el foco en la parte especial: son 85 de las 125 preguntas del test y es la única materia del segundo examen. Dentro de ella, los temas 16 a 23 y 33 (LABORA, orientación, IPI, búsqueda de empleo) son muy del día a día del puesto y es donde saldrán los supuestos teórico-prácticos.
• En el test, calcula si merece la pena arriesgar: cada fallo resta un tercio de un acierto y en blanco no penaliza. Necesitas el 50% de respuestas correctas netas para pasar.
• Entrena el segundo examen escribiendo a mano y sin ningún texto legal delante: son 10 respuestas breves en un mínimo de 120 minutos y no se permite material de consulta.
• No dejes la inscripción para el último día: el proceso tiene tres pasos encadenados (formulario, pago y registro electrónico) y hay que completarlos todos. Si solo pagas, quedas excluido.
• Ve pensando en el certificado de valenciano (Grau Mitjà o C1 de la JQCV). No es requisito para presentarse, pero tendrás que acreditarlo o hacer cursos en el IVAP después de aprobar.
• Si también sale la promoción interna de plazas idénticas, elige solo un turno: presentarse a los dos es motivo de exclusión.

Seguimiento del proceso

• 14 jul 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se publica la lista provisional de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas de acceso a la APT-A2-01-01, de relaciones laborales y de orientador laboral para el empleo, cuerpo de gestión, A2-01, convocatoria 31/26, turno libre.

  Documento oficial
• 26 jun 2026
  Tribunal calificador

  RESOLUCIÓN de 16 de junio de 2025, para la sustitución de personas integrantes del órgano técnico de selección para el desarrollo y la ejecución de las pruebas selectivas de acceso a la APT-A2-01-01, de relaciones laborales y de orientador u orientadora laborales para el empleo, cuerpo de gestión A2-01, turno libre por el sistema de oposición, y promoción interna por el sistema de concurso-oposición, convocatoria 31/26 y 32/26, respectivamente

  Documento oficial
• 20 abr 2026
  Convocatoria publicada

  ORDEN 14/2026, de 7 de abril, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a la APT-A2-01-01 de relaciones laborales y de orientador u orientadora laborales para el empleo, cuerpo de gestión A2-01, turno libre, por el sistema de oposición, para cubrir las plazas previstas en el anexo I del Decreto 16/2026, de 9 de febrero, del Consell, correspondientes a la oferta de empleo público de 2026 para personal de la Administración de la Generalitat.

  DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA