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Hay una convocatoria más reciente: Periodista (2026). Esta es la de 2025.

Lista de admitidos publicada Personal laboral

3 plazas de periodista en la Generalitat de Cataluña (Igualdad y Feminismo)

Nombre oficial: Periodista

Departamento de Igualdad y Feminismo

La Generalitat de Cataluña convoca 3 plazas fijas de periodista (grupo A1) en el Departamento de Igualdad y Feminismo, en Barcelona. Se entra por concurso-oposición: un examen tipo test y un supuesto práctico también tipo test, y después se suman los méritos que acredites. El plazo para apuntarse fue del 9 de junio al 4 de julio de 2025 y ya está cerrado: la lista definitiva de admitidos se publicó el 6 de febrero de 2026. Al aprobar te contratan como personal laboral fijo, no como funcionario.

Plazas3
3 libres
Plazo de solicitudhasta el 4 jul 2025
cerrado hace 464 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónA1 · Grado / licenciatura
Grado, licenciatura o doctorado en ciencias de la información, de conformidad con la rela
SistemaConcurso-oposición
Publicada6 jun 2025
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA
  1. Convocatoria6 jun 2025
  2. Plazo4 jul 2025
  3. Admitidos (prov.)
  4. Admitidos (def.)6 feb 2026
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

El plazo de solicitud ya está cerrado (terminó el 4 de julio de 2025) y el proceso está en marcha: la lista definitiva de admitidos y excluidos se publicó el 6 de febrero de 2026. Esta ficha sirve para conocer cómo funciona el proceso y prepararte para una convocatoria parecida, no para inscribirte. Ojo: la versión oficial de las bases es la catalana del DOGC; los exámenes se hacen en catalán.

Quién puede presentarse

  • Tener nacionalidad española o de otro país de la Unión Europea. También pueden presentarse cónyuges y descendientes menores de 21 años (o mayores dependientes) de españoles y de ciudadanos de la UE, y extranjeros con residencia legal en España.
  • Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
  • Tener (o poder obtener) el título universitario de grado, licenciatura o doctorado en ciencias de la información. Si el título es extranjero, hace falta la homologación o el certificado de equivalencia.
  • Tener la capacidad física y psíquica para hacer las funciones de periodista descritas en el convenio.
  • Acreditar el nivel C1 de catalán. Si no lo tienes por escrito, tendrás que hacer un examen de catalán dentro del proceso.
  • Si no tienes nacionalidad española, acreditar el nivel C1 de castellano o hacer el examen de castellano.
  • Pagar la tasa de participación dentro del plazo, salvo que te corresponda una exención y la acredites.

No puedes si…

  • Quien haya sido expulsado del servicio de una administración pública por un expediente disciplinario, o esté inhabilitado por sentencia judicial para empleos o cargos públicos.
  • Quien ya sea personal laboral fijo de la Generalitat de Cataluña en esta misma categoría de periodista.
  • Quien no pague la tasa, la pague incompleta o no acredite la exención: queda excluido en la lista definitiva.
  • Quien no se presente al llamamiento único de un ejercicio, salvo causa de fuerza mayor justificada en 3 días hábiles o parto.

Pruebas

1. Primer ejercicio: test de conocimientos (eliminatoria)50 preguntas tipo test (más 5 de reserva) con 4 opciones y una sola correcta, sobre el temario del Anexo 3. Cada fallo resta un cuarto de acierto; las preguntas en blanco o con dos respuestas no cuentan. Tiempo: 1 hora y 20 minutos. Se puntúa de 0 a 20 y hacen falta 10 puntos para pasar. El examen se entrega en catalán.
2. Segundo ejercicio: supuesto práctico tipo test (eliminatoria)12 preguntas tipo test (más 2 de reserva) con 4 opciones, sobre situaciones profesionales reales relacionadas con el temario y con las funciones del puesto. Cada fallo resta un cuarto de acierto. Tiempo: 1 hora y 30 minutos. Se puntúa de 0 a 30 y hacen falta 15 puntos para pasar. También en catalán.
3. Prueba de catalán (nivel C1) (eliminatoria)Solo la hacen quienes no puedan acreditar el certificado C1 o C2. Tiene una parte escrita de 2 horas (comprensión lectora, redacción de un texto y uso de la lengua) y una parte oral de 15 minutos. Es apto o no apto: hay que sacar al menos el 65%.
4. Prueba de castellano (nivel C1) (eliminatoria)Solo para quienes no tengan nacionalidad española y no puedan acreditar el nivel. Consiste en una redacción de 200 palabras como mínimo (45 minutos) y una conversación con el tribunal (15 minutos). Es apto o no apto.
5. Fase de concurso (méritos)No elimina y solo se valora a quien haya aprobado la oposición. Hasta 50 puntos: titulaciones hasta 10 puntos (licenciatura o grado 8, diplomatura 5, doctorado o máster oficial 3), cursos de formación hasta 10 puntos (con idiomas hasta 2 puntos y certificados ACTIC de informática hasta 3), experiencia profesional hasta 25 puntos (0,25 puntos por mes en la misma categoría; 0,15 en funciones parecidas dentro de la Generalitat; 0,10 por funciones idénticas fuera de la Generalitat; 0,05 por funciones parecidas fuera) y 5 puntos por el certificado C2 de catalán. Estos puntos no sirven para aprobar los exámenes.

Dificultad estimada: 4/5 — Solo hay 3 plazas para una categoría muy demandada, exige carrera de ciencias de la información y C1 de catalán, y hay que superar dos exámenes eliminatorios con penalización por error sobre un temario de 33 temas que mezcla derecho administrativo y comunicación.

Temario

Son 33 temas y vienen completos en el Anexo 3 de la convocatoria. Los diez primeros son de materia general (transparencia, protección de datos, organización de la Generalitat, procedimiento administrativo, convenio colectivo, igualdad, prevención de riesgos) y del 11 al 33 son de periodismo y comunicación institucional. Los dos ejercicios se entregan en catalán.

  1. Tema 1. La Ley de transparencia y el acceso a la información pública en Cataluña: obligaciones de transparencia y límites; la información pública y el derecho de acceso; límites y acceso parcial: principios, proporcionalidad y temporalidad. Las cartas de servicios y la evaluación permanente de los servicios públicos.
  2. Tema 2. Datos de carácter personal y datos especialmente protegidos. El consentimiento. El derecho de información. Los derechos de las personas interesadas. Tipo de infracciones y su prescripción. Ley de la Autoridad Catalana de Protección de Datos: definición y funciones.
  3. Tema 3. Organización administrativa de la Generalitat de Catalunya: estructura administrativa de los departamentos, unidades directivas y organización administrativa territorial. La competencia administrativa. El sector público de la Generalitat: consorcios, fundaciones y empresas públicas.
  4. Tema 4. Procedimiento administrativo común: concepto de interesado, derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones, derecho y obligación de relacionarse electrónicamente; requisitos de los actos administrativos: producción y contenido, motivación y forma; el silencio administrativo, recurso de alzada, recurso de reposición.
  5. Tema 5. Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat: clasificación profesional. Organización del trabajo. Selección de personal, contratación y periodo de prueba. Movilidad y concurso de cambio de destino. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
  6. Tema 6. Condiciones de trabajo del personal laboral de la Generalitat: jornada, horarios, permisos, licencias. Condiciones económicas y retribuciones. Suspensión del contrato. El régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalitat.
  7. Tema 7. El Estatuto básico del empleado público: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente. Deberes del empleado público: código de conducta, principios éticos y principios de conducta. Clases de personal al servicio de las administraciones públicas.
  8. Tema 8. El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat. El Protocolo para la prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género y el Protocolo para el acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El Protocolo que despliega el deber de intervención frente a la homofobia, la bifobia y la transfobia: el deber de intervención, la infracción administrativa, la infracción laboral y los indicios de delito.
  9. Tema 9. La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores. Consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, de accidente laboral y sus tipologías, y de enfermedad profesional.
  10. Tema 10. Derechos de representación colectiva y de reunión del personal laboral de la Administración de la Generalitat. Delegados de personal, comités de empresa territoriales y comités intercentros: composición y funciones.
  11. Tema 11. Mapa actual de los medios de comunicación en Cataluña. Los principales grupos mediáticos. Los grupos de presión y el control de los medios de comunicación.
  12. Tema 12. Estructura de la comunicación en la Administración de la Generalitat. Los instrumentos de trabajo de los gabinetes de comunicación (notas y comunicados de prensa, ruedas de prensa, etc.). Redacción periodística: estructura y criterios de redacción de los comunicados, los dosieres de prensa, notas, memorias. Los usos no sexistas ni discriminatorios de la lengua y de la imagen.
  13. Tema 13. Las redes sociales en la Generalitat.
  14. Tema 14. Técnicas, estrategias y rutinas de la producción de la información en la Generalitat. La distribución de la información.
  15. Tema 15. La información que difunden los gabinetes de comunicación: especificidades según las características de cada medio.
  16. Tema 16. La figura del portavoz: rol y funciones.
  17. Tema 17. Rumores y noticias falsas. Gestión de la información corporativa en la inmediatez. La comunicación de crisis.
  18. Tema 18. Ética profesional y código deontológico. El colegio profesional de periodistas. Consejo de la Información de Cataluña: funciones y objetivo. Consejo del Audiovisual de Cataluña. UNESCO: normas profesionales en el periodismo.
  19. Tema 19. La gestión de las necesidades comunicativas de los Departamentos de la Generalitat. Preparación de los actos y difusión de la información que generan los Departamentos: redacción de ruedas de prensa, dosieres de prensa, comunicados y ruedas de prensa.
  20. Tema 20. Gestión de la comunicación por parte de Protección Civil en caso de emergencias: el Centro de Coordinación Operativa de Cataluña como nodo de información y comunicación a las instituciones y a la población.
  21. Tema 21. La gestión de la comunicación e información de las emergencias desde el lugar donde está el centro de mando avanzado del Departamento de Interior y Seguridad Pública.
  22. Tema 22. Tipología de las incidencias viarias, la comunicación de accidentes mortales y otras intervenciones mediáticas en las carreteras catalanas.
  23. Tema 23. Gestión de la información del tráfico en situación de activación en alerta o emergencia de los planes especiales de Protección Civil (INFOCAT, NEUCAT, INUNCAT, VENTCAT, PROCICAT, TRANSCAT, etc.). Modificaciones y afectaciones al tráfico. Comunicación e información a la ciudadanía y a los medios de comunicación.
  24. Tema 24. Procesos de comunicación en el Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación: canales de información y comunicación específicos del Departamento, medios de comunicación territoriales y sectoriales de sus ámbitos competenciales.
  25. Tema 25. La comunicación de los presupuestos de la Generalitat.
  26. Tema 26. La información económica en Cataluña: las fuentes de referencia y conceptos básicos de macroeconomía.
  27. Tema 27. La representación de Cataluña en el mundo: ámbito competencial; la acción exterior de la Generalitat; la Ley 16/2014, de 4 de diciembre, de acción exterior y de relaciones con la Unión Europea.
  28. Tema 28. Gestionar una rueda de prensa (redacción y posterior difusión y adaptación a soportes digitales y redes sociales) sobre industria, comercio, turismo, seguridad industrial, seguridad minera y consumo, relaciones laborales, trabajo autónomo, seguridad y salud laboral, inspección de trabajo, economía social y solidaria, el tercer sector y las cooperativas.
  29. Tema 29. La transmisión de la agenda institucional: convocatoria, nota informativa, comunicado institucional. Apoyo en la preparación de entrevistas, ruedas de prensa u otras intervenciones de los cargos del Departamento en los medios.
  30. Tema 30. Participación en la gestión de las webs del Departamento y del Gobierno. Gestión de las peticiones de información de los medios de comunicación. Seguimiento de la actualidad informativa y de la actividad que genera el Departamento.
  31. Tema 31. La gestión y organización de las ruedas de prensa institucionales. Gestión y difusión de los contenidos de la actividad del Gobierno y del Departamento a través de boletines y de las redes.
  32. Tema 32. Recursos y canales de comunicación del Departamento de Salud, las empresas públicas que dependen de él y las entidades del Sistema Sanitario Integral de Utilización Pública de Cataluña (SISCAT).
  33. Tema 33. La memoria democrática y los programas de actuación (el Programa de identificación genética PIG y el Plan de Fosas). La diversidad religiosa: las confesiones religiosas en Cataluña y las actuaciones del Departamento. El Derecho Civil catalán: evolución histórica y eficacia actual. La comisión de codificación: definición y funciones. El Registro de entidades jurídicas.

Temario completo (33 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC: del 9 de junio al 4 de julio de 2025 (plazo ya cerrado).

  1. Solo se puede hacer por internet, con identificación y firma digitales (certificado digital, idCAT Mòbil o similar). No se admite el papel.
  2. Entra en la dirección del trámite de la convocatoria en Tràmits gencat, disponible desde el día siguiente a la publicación en el DOGC, y rellena el formulario normalizado.
  3. Al enviar el formulario recibes un código de trámite (ID). Guárdalo: es lo que te da acceso al Área privada (gen.cat/areaprivada) para consultar tu expediente y añadir documentos después.
  4. Paga la tasa dentro del plazo de solicitudes: en línea con tarjeta o Bizum desde el Área privada, o con la carta de pago en un cajero de CaixaBank o en su web.
  5. Si pides exención o bonificación de la tasa, o adaptaciones por discapacidad, embarazo o motivos médicos, adjunta la documentación. Las adaptaciones se piden como máximo hasta el día en que se publique la lista definitiva de admitidos.
  6. Los méritos NO se presentan al inscribirse: se aportan después, si apruebas la oposición, en 10 días hábiles desde que se publican las notas.

Tasa: 72,05 euros de tasa general. Con bonificación: 50,45 euros para miembros de familia monoparental o numerosa de categoría general, y 36,05 euros para familia monoparental o numerosa de categoría especial y para mujeres que acrediten ser víctimas de violencia machista y sus hijos dependientes. Están exentas de pagar las personas en paro que no cobren ninguna prestación económica, las jubiladas y las que tengan una discapacidad igual o superior al 33%. No se devuelve la tasa por causas atribuibles a la persona interesada.

Documentación

  • DNI, NIE o documento identificativo, y medio de identificación y firma digital para hacer el trámite.
  • Título de grado, licenciatura o doctorado en ciencias de la información (o la homologación / certificado de equivalencia si es extranjero).
  • Certificado de catalán de nivel C1 o C2, o un título declarado equivalente. Si no lo tienes, harás el examen de catalán.
  • Para quien no tenga nacionalidad española: certificado de castellano nivel C1 (por ejemplo, el DELE C1) o justificante de haber estudiado primaria, secundaria y bachillerato en España o la carrera en castellano.
  • Documentación que acredite la exención o bonificación de la tasa (paro sin prestación, jubilación, discapacidad del 33% o más, familia numerosa o monoparental, condición de víctima de violencia machista).
  • Para la fase de méritos: certificados de las administraciones donde hayas trabajado, contratos de trabajo o certificados de empresa del sector privado con funciones y jornada, informe de vida laboral, títulos académicos, certificados de cursos, de idiomas y certificados ACTIC.
  • Si pides adaptación por discapacidad, el dictamen de los equipos de valoración multiprofesional; por causas médicas, el justificante médico.

Fechas clave

  • Publicación de la convocatoria en el DOGC (Resolución IFE/2042/2025, de 2 de junio, DOGC núm. 9429): 6 de junio de 2025
  • Plazo para presentar la solicitud y pagar la tasa: Del 9 de junio al 4 de julio de 2025
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (plazo máximo de un mes desde el fin del plazo de solicitudes): No consta fecha concreta en las bases
  • Plazo para subsanar defectos y alegar a la lista provisional: 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación
  • Lista definitiva de admitidos y excluidos (Resolución IFE/270/2026, de 3 de febrero), que además fija día, hora y lugar del examen: 6 de febrero de 2026
  • Inicio de las pruebas, según las bases: a partir del día en que se cumplan tres meses de la publicación de la convocatoria en el DOGC: A partir del 6 de septiembre de 2025 (fecha concreta no publicada en las bases)
  • Presentación de méritos, para quien supere la oposición: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las notas de la oposición
  • Acreditación de requisitos tras la propuesta de contratación: 20 días hábiles desde la publicación de la propuesta
  • Firma del contrato como personal laboral fijo: Plazo máximo de un mes desde la publicación de la resolución con las personas que han superado el proceso

Consejos para este proceso

  • El catalán es la clave de este proceso: los dos exámenes se hacen en catalán y el C1 es requisito. Si puedes sacarte el C2 antes de cerrar el plazo, te dan 5 puntos gratis en la fase de concurso.
  • La fase de concurso pesa tanto como la oposición (50 y 50 puntos), y la experiencia sola vale hasta 25 puntos. Si has trabajado de periodista en la Generalitat partes con mucha ventaja; reúne desde ya certificados de empresa y la vida laboral.
  • Hay penalización por fallar: cada error resta un cuarto de un acierto. Si dudas entre dos opciones puede compensar responder, pero no contestes a ciegas.
  • La mitad del test es materia jurídica y de función pública (temas 1 al 10), no periodismo. Mucha gente del sector la descuida y ahí es donde se pierden las plazas.
  • Guarda bien el código de trámite (ID) que te dan al inscribirte: sin él no puedes entrar al Área privada para aportar méritos, pedir adaptaciones ni seguir tu expediente.

Preguntas frecuentes

¿Me hago funcionario si apruebo?

No. Estas plazas son de personal laboral fijo, con contrato de trabajo y regidas por el VI Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat. Es un empleo fijo, pero no la condición de funcionario.

¿Puedo presentarme sin tener el certificado C1 de catalán?

Sí, puedes inscribirte, pero tendrás que hacer la prueba de catalán de nivel C1 que organiza el tribunal (parte escrita de 2 horas y oral de 15 minutos) y aprobarla con un 65% como mínimo. Si no la superas o no te presentas, quedas fuera.

¿Vale cualquier carrera?

No. Piden grado, licenciatura o doctorado en ciencias de la información, tal como figura en la relación de puestos de trabajo. Otras titulaciones no sirven como requisito de acceso.

¿Cuándo tengo que presentar mis méritos?

No al inscribirte. Solo si superas la oposición: entonces tienes 10 días hábiles desde la publicación de las notas para subirlos al Área privada con tu código de trámite. Lo que ya conste en el Registro general de personal de la Generalitat se comprueba de oficio.

¿Pueden aprobar más de 3 personas?

No. El tribunal no puede proponer a más gente que plazas convocadas; cualquier propuesta que lo haga es nula. Si hay empate se resuelve por la nota de la oposición, luego por la del segundo ejercicio, luego por la experiencia y luego por el total del concurso.

¿Todavía estoy a tiempo de apuntarme?

No. El plazo terminó el 4 de julio de 2025 y la lista definitiva de admitidos y excluidos se publicó el 6 de febrero de 2026.

Seguimiento del proceso

  • 6 feb 2026
    Lista definitiva de admitidos

    Resolución IFE/270/2026, de 3 de febrero, por la que se aprueba y publica la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas de la convocatoria del proceso de selección de nuevo acceso, mediante el sistema de concurso oposición, para proveer tres plazas en régimen de personal laboral fijo, categoría profesional periodista, del Departamento de Igualdad y Feminismo (convocatoria núm. IFE/L001/2025)

    Documento oficial
  • 6 jun 2025
    Convocatoria publicada

    Resolución IFE/2042/2025, de 2 de junio, de convocatoria del proceso selectivo de nuevo acceso, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de tres plazas del grupo A1, categoría profesional periodista, en régimen de personal fijo, del Departamento de Igualdad y Feminismo (convocatoria núm. IFE/L001/2025)

    DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA

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Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 6 oct 2026.