Personal investigador
Universidad de Oviedo (Asturias)
Resoluión de 18 de diciembre de 2024, de la Vicerrectora de nvestigación de la niversidad de viedo, por la que se convoca concurso público para la contratación de personal investigador y personal técnico de apoyo a la investigación, con carácter temporal, para la realización de proyectos de investigación científica y técnica, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (convocatoria diciembre extra 2)
1 libres
cerrado hace 632 días
Grado
BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
- Convocatoria7 ene 2025
- Plazo17 ene 2025
- Admitidos (prov.)
- Admitidos (def.)
- Examen
- Resultados
- Nombramientos
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Tienes arriba los datos oficiales (plazas, plazo, examen) y el enlace a las bases, que es lo que manda. Vamos explicando las convocatorias por orden: primero las que tienen el plazo abierto o el examen cerca, y después las demás. Si quieres saber cuándo hay novedades, pide que te avisemos.
Mientras tanto, en la guía de oposiciones a Investigador y Personal Científico tienes los requisitos habituales, el sueldo y el temario.
Observaciones oficiales
OBJETO DE LA INVESTIGACIÓN: Desarrollo de métodos de aprendizaje automático utilizando como datos de entrenamiento energías y fuerzas DFT+XDM para el cálculo de superficies de energía potencial de cristales moleculares
Seguimiento del proceso
- 7 ene 2025
Convocatoria publicada
Resoluión de 18 de diciembre de 2024, de la Vicerrectora de nvestigación de la niversidad de viedo, por la que se convoca concurso público para la contratación de personal investigador y personal técnico de apoyo a la investigación, con carácter temporal, para la realización de proyectos de investigación científica y técnica, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (convocatoria diciembre extra 2)
BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 10 oct 2026.