1 plaza de Técnico de Gestión en la Zona Franca de Vigo (Pontevedra)

Quién puede presentarse

• Tener nacionalidad española. También pueden participar personas de otros países en los casos que permite el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público (por ejemplo, nacionales de la Unión Europea).
• Tener un título universitario de grado, Arquitectura Técnica, ingeniería técnica o diplomatura (nivel MECES 2). Vale también estar en condiciones de obtenerlo.
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Estar en condiciones físicas y psíquicas para hacer el trabajo. Se acredita con una declaración firmada por ti (anexo VI).
• Si tu título es de otro país, necesitas la homologación o el certificado de equivalencia emitido por la autoridad española.

No puedes si…

• Quien haya sido expulsado por expediente disciplinario de cualquier Administración Pública, o esté inhabilitado por sentencia judicial para empleos o cargos públicos.
• Si eres de otro Estado: quien esté inhabilitado o sancionado en su país de forma que le impida trabajar en el sector público.
• El puesto está sujeto a la ley de incompatibilidades (Ley 53/1984), así que no podrás tener a la vez otros trabajos o cargos que choquen con este.

Pruebas

Dificultad estimada: 4/5 — Una sola plaza para cualquiera con título universitario de nivel medio, con un sueldo de casi 32.000 euros y contrato fijo, atrae a muchísima gente; a cambio solo hay un examen test de 30 temas y un baremo de méritos, sin pruebas largas ni oral.

Temario

El temario viene completo en el anexo I de las bases, dentro del propio BOE. Son 30 temas repartidos en 4 bloques. Las bases no dicen cuántas preguntas del test corresponden a cada bloque.

1. Bloque I. Organización del Estado y de la Administración Pública (11 temas)
2. I.1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
3. I.2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo.
4. I.3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
5. I.4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
6. I.5. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
7. I.6. El Presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno.
8. I.7. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización judicial española.
9. I.8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Subsecretarios. Secretarios Generales. Secretarios Generales Técnicos. Directores Generales. Subdirectores Generales. Los servicios comunes de los ministerios.
10. I.9. La Administración General del Estado. Órganos periféricos. Los Delegados del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno.
11. I.10. El sector público institucional: entidades que lo integran. La Administración consultiva: el Consejo de Estado.
12. I.11. Estatuto Fundacional y Reglamento Orgánico del Consorcio de la Zona Franca de Vigo.
13. Bloque II. Políticas públicas (4 temas)
14. II.1. Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
15. II.2. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: estatuto y funciones. El Portal de Transparencia.
16. II.3. La protección de datos personales. Régimen jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. El Delegado de Protección de Datos en las Administraciones Públicas. La Agencia Española de Protección de Datos.
17. II.4. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.
18. Bloque III. Derecho Administrativo general (11 temas)
19. III.1. Las fuentes del derecho administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes.
20. III.2. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.
21. III.3. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación.
22. III.4. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
23. III.5. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos.
24. III.6. La jurisdicción contencioso-administrativa: Funciones y organización. Evolución histórica. Organización jurisdiccional. El recurso contencioso administrativo: las partes, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Fases del proceso. La sentencia.
25. III.7. Los contratos del sector público: concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público.
26. III.8. Los contratos regulados por la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos. Características generales.
27. III.9. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial. La acción de responsabilidad.
28. III.10. Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: Títulos IV y V. Régimen patrimonial de los Consorcios de Zona Franca.
29. III.11. La expropiación forzosa: la potestad expropiatoria. Sujeto, objeto y causa. El procedimiento expropiatorio. Expropiaciones especiales y garantías jurisdiccionales.
30. Bloque IV. Administración de recursos humanos (4 temas)
31. IV.1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal.
32. IV.2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
33. IV.3. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Su régimen jurídico.
34. IV.4. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de empresa y delegados de personal.

Temario completo (34 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE, es decir, del 2 de enero al 30 de enero de 2025.

1. Descarga el modelo de solicitud (anexo IV de las bases) en la web del Consorcio, apartado «Consorcio Zona Franca > Recursos Humanos» (www.zonafrancavigo.com). También te lo dan gratis en la sede, calle Areal 46, 36201 Vigo.
2. Rellena la solicitud. Indica si quieres hacer el examen en gallego o en castellano y si necesitas adaptación del examen.
3. Rellena el modelo de autoevaluación de méritos (anexo V) con tus cursos, títulos, idiomas y experiencia, y suma tú mismo los puntos.
4. Reúne toda la documentación: la que acredita los requisitos y la que acredita los méritos. Tienen que ser copias auténticas si los originales son en papel.
5. Presenta todo por internet en la aplicación Inscripción de Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General: http://administracion.gob.es/PAG/ips
6. Si algún archivo pesa más de lo que admite IPS, puedes presentarlo por registro electrónico. Y si estás en el extranjero o tienes una avería técnica que puedas justificar, puedes entregarlo en papel en el Registro General del Consorcio, Rúa Areal 46, 36201 Vigo.

Documentación

• Solicitud de participación cumplimentada (anexo IV de las bases).
• Copia auténtica del título universitario exigido, o de la certificación académica de haber terminado los estudios y pagado los derechos de expedición. Otra opción: el Certificado de Correspondencia con niveles MECES más el Documento de verificación de títulos universitarios de la Carpeta Ciudadana, o la autorización de consulta de títulos.
• Declaración responsable de tener capacidad funcional para el puesto (anexo VI).
• Declaración jurada de no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado (anexo VII).
• Modelo de autoevaluación de méritos (anexo V) con la puntuación que te asignas.
• Para la experiencia laboral, los dos documentos a la vez: informe de vida laboral y certificado de servicios prestados donde consten las funciones. Si la empresa ya no existe, vale copia auténtica del contrato de trabajo en lugar del certificado. Si falta uno de los dos, la experiencia se puntúa con cero.
• Diplomas o certificados de los cursos, con el número de horas.
• Títulos de gallego (Celga 4 o superior, Linguaxe administrativa) y certificados de idiomas de nivel B2 o superior.
• Si tienes discapacidad del 33 % o más: certificado de discapacidad, certificado de compatibilidad con el puesto y, si pides adaptaciones, el dictamen técnico facultativo.
• Si no autorizas la consulta de tus datos de identidad, el documento que acredite nacionalidad y edad.
• Todo en castellano o en gallego. Lo que esté en otro idioma, con traducción oficial.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria y las bases en el BOE: 31 de diciembre de 2024
• Plazo para presentar la solicitud: Del 2 al 30 de enero de 2025
• Plazo para recurrir la convocatoria (recurso de reposición ante el Consorcio): Un mes desde el 31 de diciembre de 2024
• Plazo para demandar al Consorcio ante el juzgado de lo social: Dos meses desde el 31 de diciembre de 2024
• Plazo para subsanar si sales excluido de la lista provisional: Diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista
• Fecha del examen: No la dicen las bases. Se publicará con antelación suficiente en la web del Consorcio y en administracion.gob.es
• Publicación de la plantilla con las respuestas correctas: Dos días como máximo desde que acabe el examen
• Plazo para reclamar la nota del examen: Diez días hábiles desde la publicación de las notas
• Plazo para firmar el contrato tras ser propuesto: Dos meses desde el día siguiente a la notificación del acuerdo del Comité Ejecutivo
• Límite para terminar la fase de oposición: Un año desde la publicación de la convocatoria, salvo causa justificada
• Límite para terminar todo el proceso: Dos años desde la publicación de la convocatoria, salvo causa justificada

Consejos para este proceso

• Prepara los méritos con el mismo cuidado que el examen: no se admite aportar después ningún documento de méritos que no entregaras dentro del plazo. Solo puedes corregir errores de forma en lo que ya presentaste.
• La experiencia laboral es el apartado que más puntos da (hasta 20 de los 40 del concurso). Pide ya el certificado de funciones a tus antiguas empresas, porque tarda, y acompáñalo siempre del informe de vida laboral.
• Cada fallo del test resta 0,25 puntos, así que no contestes al azar. Las que dejes en blanco no quitan nada y el corte está en 30 de 60 puntos.
• Estudia a fondo el tema 11 del bloque I (Estatuto Fundacional y Reglamento Orgánico del Consorcio de la Zona Franca de Vigo) y el 10 del bloque III (régimen patrimonial de los Consorcios de Zona Franca). Son los dos temas específicos de esta casa y quien viene de opositar a temario general suele llevarlos flojos.
• Si tienes Celga 4 o el curso de Linguaxe administrativa, súmalos: valen 2,5 puntos, lo mismo que cinco idiomas extranjeros con B2.

Seguimiento del proceso

• 31 dic 2024
  Convocatoria publicada

  Resolución de 24 de diciembre de 2024, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, por la que se aprueba la convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral fijo

  BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO