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Plazo cerrado, esperando lista de admitidos Personal laboral

1 plaza de Técnico de Gestión de Edificios en la Zona Franca de Barcelona

Nombre oficial: Técnico de Gestión — Técnico de Gestión de Edificios

Ministerio de Hacienda · Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona (Barcelona)

El Consorcio de la Zona Franca de Barcelona busca una persona para gestionar sus edificios (trato con arrendatarios, coordinación de obras, incidencias, CRM). Es un contrato fijo de empresa pública, no plaza de funcionario, a jornada completa de 37,5 horas semanales. Se accede por concurso-oposición: dos exámenes eliminatorios y después méritos y entrevista. El plazo para enviar la solicitud va del 4 al 31 de marzo de 2026.

Plazas1
1 libres
Plazo de solicitudhasta el 31 mar 2026
cerrado hace 194 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónA1 · Grado / licenciatura
Titulación universitaria en ADE u otras equivalentes, o Arquitectura o Ingeniería.
SistemaVer bases
Publicada3 mar 2026
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
  1. Convocatoria3 mar 2026
  2. Plazo31 mar 2026
  3. Admitidos (prov.)
  4. Admitidos (def.)
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

Las bases completas van publicadas en el BOE del 3 de marzo de 2026, así que tienes toda la información oficial en ese documento. Dos avisos prácticos: la solicitud se manda por correo electrónico a personas@zfbarcelona.es y el modelo (anexo IV-A) hay que descargarlo de la web del Consorcio, en «Perfil del Contratante > Recursos Humanos»; y todos los avisos posteriores (listas de admitidos, fechas de examen, notas) se publican solo en www.zfbarcelona.es y en www.administracion.gob.es, no en el BOE, por lo que conviene revisar esas webs periódicamente.

Quién puede presentarse

  • Tener titulación universitaria en ADE u otra equivalente, o bien Arquitectura o Ingeniería.
  • Tener nacionalidad española, o ser de un país de la Unión Europea, o ser cónyuge o descendiente (menor de 21 años o dependiente) de español o de ciudadano de la UE, o estar en los tratados internacionales con libre circulación de trabajadores. También pueden entrar los extranjeros con residencia legal en España, porque la plaza es de personal laboral.
  • Tener 16 años cumplidos y no pasar de la edad de jubilación forzosa.
  • Tener capacidad funcional para hacer el trabajo (se acredita con una declaración responsable de no padecer enfermedad o limitación que impida el puesto).
  • No haber sido expulsado por expediente disciplinario de ninguna Administración, ni estar inhabilitado para empleos públicos (se acredita con declaración jurada).
  • Todos los requisitos hay que tenerlos el último día de plazo para solicitar (31 de marzo de 2026).
  • No piden experiencia ni idiomas como requisito: los tres años de experiencia, el catalán nivel C y el inglés B2 puntúan como méritos, no excluyen.

No puedes si…

  • Quien haya sido separado del servicio por expediente disciplinario en cualquier Administración o esté inhabilitado por sentencia judicial.
  • Quien no presente la solicitud dentro de plazo y en la forma indicada queda excluido.
  • Quien no acredite los requisitos o no aporte la documentación original cuando el Tribunal lo pida: el Tribunal anula sus actuaciones.
  • Quien no aparezca el día del examen al que se le convoca queda fuera: solo hay un llamamiento.
  • Quien no dé su consentimiento para que publiquen su nombre, DNI y notas en la web del Consorcio queda excluido del proceso.

Pruebas

1. Ejercicio 1: test de 20 preguntas (eliminatoria)Tipo test sobre el Decreto de creación, el Estatuto Fundacional y el Reglamento Orgánico del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona; la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad de mujeres y hombres; y la Constitución española de 1978 (principios generales y estructura, derechos fundamentales y libertades públicas). Vale hasta 38 puntos y hacen falta 21 para aprobar. Si no llegas a 21, no te corrigen el ejercicio 2. Antes del examen publican los criterios de corrección, y como máximo dos días después del examen publican la plantilla de respuestas.
2. Ejercicio 2: dos supuestos prácticos (eliminatoria)Dos casos prácticos relacionados con las funciones del puesto. Cada uno vale 18,5 puntos (37 en total) y hacen falta 20 puntos para aprobar.
3. Fase de concurso, parte 1: méritosHasta 15 puntos. Solo pasan aquí las diez mejores notas de la oposición (más los empatados en el puesto 10). Experiencia: hasta 8 puntos (5 puntos por tres años haciendo las funciones descritas, más 0,08333 por mes extra; 6 puntos si esos tres años fueron en un puesto similar en algún Consorcio de Zona Franca, más 0,056 por mes extra). Catalán nivel C o superior: hasta 2 puntos. Inglés: 2 puntos con el nivel B2 exigido y 5 puntos con un nivel superior.
4. Fase de concurso, parte 2: entrevista personalHasta 10 puntos. Va sobre los méritos que hayas acreditado. Antes de hacerla publican un guion con los criterios, los puntos de cada uno y lo que puede durar como máximo.
5. Periodo de prueba de seis mesesYa con el contrato firmado, el departamento de personal evalúa durante seis meses si desempeñas bien el puesto. Si el informe es desfavorable, la plaza pasa a la siguiente persona de la lista.

Dificultad estimada: 4/5 — Es una sola plaza, piden título universitario y hay que pasar dos exámenes eliminatorios con notas mínimas altas; además solo las diez mejores notas llegan a la fase de méritos, donde la experiencia previa en el sector da mucha ventaja.

Temario

No hay un temario numerado al estilo de una oposición clásica. Las bases solo indican las materias del test (tres bloques) y que el segundo ejercicio son supuestos prácticos ligados a las funciones del puesto, que sí están detalladas en el anexo II-C. Los tres bloques del test se han puesto tal como los enumera el anexo I.

  1. Decreto de creación, Estatuto Fundacional y Reglamento Orgánico del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona
  2. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
  3. La Constitución española de 1978: principios generales y estructura. Derechos fundamentales y libertades públicas
  4. Supuestos prácticos sobre las funciones del puesto: reuniones con arrendatarios de los edificios DFactory segunda fase; revisión de documentación en data room para procesos de venta; coordinación de obras (CAPEX, ECOP), desimplantaciones y actuaciones de sostenibilidad; actas de entrega y devolución de espacios; contratación y servicios de clientes; iniciativas de mejora sostenible; registro de incidencias; gestión del CRM; gestión operativa del activo

Temario completo (34 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria. Según el propio anuncio, del 4 de marzo al 31 de marzo de 2026.

  1. Descarga el modelo de solicitud del anexo IV-A (la plaza está sujeta a convenio colectivo) desde la web del Consorcio: apartado «Consorcio Zona Franca de Barcelona > Perfil del Contratante > Recursos Humanos» en www.zfbarcelona.es.
  2. Rellena la solicitud indicando el puesto al que te presentas: Técnico/a de Gestión de Edificios.
  3. Reúne la documentación que acredita los requisitos de la base 3, en copias auténticas (no simples fotocopias).
  4. Envía la solicitud y la documentación por correo electrónico a personas@zfbarcelona.es. La tramitación es telemática de forma obligatoria.
  5. Dirígela al Delegado Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona.
  6. Si lo haces desde el extranjero o tienes una incidencia técnica que puedas acreditar, puedes presentarla en papel en: Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, Registro General, av. del Parc Logístic, 2-10, Pol. Ind. Zona Franca, 08040 Barcelona.
  7. Todos los documentos tienen que estar en castellano o catalán; si están en otro idioma, hay que traducirlos oficialmente.

Tasa: No se menciona ninguna tasa en las bases.

Documentación

  • Solicitud del anexo IV-A rellenada, firmada y con el puesto indicado.
  • Copia auténtica del título universitario exigido, o certificación académica de haber aprobado todos los estudios y haber pagado el depósito del título.
  • Si el título es extranjero: copia auténtica de la credencial de homologación o del certificado de equivalencia; en profesiones reguladas, el reconocimiento de cualificación profesional traducido por traductor jurado.
  • Declaración jurada de no haber sido separado del servicio por expediente disciplinario ni estar inhabilitado.
  • Declaración responsable de no padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que impida desempeñar el puesto.
  • Si no eres español ni de la UE y resides fuera de España, o entras por los tratados internacionales: documento que acredite esa situación.
  • Para los méritos de experiencia: contratos de trabajo y certificado de funciones; si no tienes los contratos, informe de vida laboral. Si trabajaste por cuenta propia: vida laboral más liquidaciones de IVA y documentación de la Seguridad Social con periodos de cotización y actividad.
  • Para los méritos de idiomas: certificados oficiales de catalán nivel C y de inglés, de la lista del anexo V (por ejemplo Cambridge FCE o CAE, EOI, IELTS, TOEFL, Trinity, Aptis, o certificados universitarios).
  • Si tienes discapacidad del 33 % o más: certificado de discapacidad, certificado de compatibilidad con el puesto, dictamen técnico facultativo y la solicitud de adaptación de tiempos o medios, todo junto con la solicitud.

Ir a la solicitud

Fechas clave

  • Publicación de la convocatoria en el BOE: 3 de marzo de 2026
  • Inicio del plazo de solicitudes: 4 de marzo de 2026
  • Fin del plazo de solicitudes: 31 de marzo de 2026
  • Plazo para subsanar si sales excluido en la lista provisional: 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación
  • Fecha del primer examen: Se publicará más adelante en la web del Consorcio y en administracion.gob.es
  • Plazo máximo entre una prueba y la siguiente: 45 días naturales
  • Incorporación prevista al puesto: Tercer trimestre de 2026
  • Plazo máximo para terminar la fase de oposición: Un año desde la publicación de la convocatoria (3 de marzo de 2027), salvo causa justificada
  • Plazo máximo para ejecutar toda la convocatoria: Dos años desde la publicación (3 de marzo de 2028)

Consejos para este proceso

  • Lo que más puntos da es el test, y es el filtro real: 38 de los 100 puntos totales y necesitas 21 para que te corrijan el práctico. El Decreto de creación, el Estatuto Fundacional y el Reglamento Orgánico del Consorcio son documentos cortos y concretos: descárgalos de la web del Consorcio y estúdialos a fondo, porque ahí es donde se decide el examen.
  • Pide ya los certificados de catalán nivel C e inglés si los tienes a medias: entre los dos suman hasta 7 de los 15 puntos de méritos, y un inglés superior al B2 (C1 o C2) te da 5 puntos en lugar de 2.
  • Prepara el certificado de funciones de tus empleos anteriores cuanto antes. Con la vida laboral sola te cuentan el tiempo, pero necesitas acreditar que hacías funciones de gestión de edificios, arrendatarios u obras para que te valoren la experiencia.
  • Envía todo con margen y no el día 31: la tramitación es por email a personas@zfbarcelona.es y un problema técnico de última hora te deja fuera. Guarda el justificante de envío.
  • Las copias tienen que ser auténticas, no fotocopias normales. Si el título o los certificados los tienes en papel, pide las copias auténticas en marzo, no en abril.
  • Para el práctico, mira las nueve funciones del anexo II-C y familiarízate con el proyecto DFactory de la Zona Franca: los supuestos saldrán de ahí (entregas de espacios, incidencias, coordinación de obras, data room).

Preguntas frecuentes

¿Me convierto en funcionario si apruebo?

No. Es un contrato laboral fijo (indefinido) en una entidad pública, con el convenio colectivo del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, nivel 10. Firmas un contrato de trabajo, no un nombramiento de funcionario.

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan la cifra. Dicen que la retribución es la del nivel 10 de las tablas salariales del convenio colectivo del Consorcio, más los complementos que correspondan según ese convenio. Para saber el importe habría que consultar las tablas del convenio.

¿Hay que pagar tasa para presentarse?

Las bases no mencionan ninguna tasa.

¿Necesito experiencia previa o saber catalán para presentarme?

No. Los tres años de experiencia, el catalán nivel C y el inglés B2 son méritos que puntúan en la segunda fase, no requisitos para entrar. Puedes presentarte solo con la titulación.

¿Puedo presentarme a varias de las siete plazas de esta convocatoria?

Las bases no lo prohíben, pero cada solicitud se presenta para un puesto concreto que tienes que indicar en el formulario, y los exámenes prácticos son distintos para cada puesto. Las bases no dicen nada sobre presentarse a varias a la vez.

Si suspendo, ¿me guardan la nota?

Sí, con condiciones. Si en cualquiera de los dos ejercicios sacas más del 60 % de la nota máxima de ese ejercicio, puedes conservar esa nota para la convocatoria inmediatamente siguiente, siempre que el temario y la forma de calificar sean parecidos.

¿El puesto es seguro desde el primer día?

Hay un periodo de prueba de seis meses. Si el informe de la unidad de personal sobre tu desempeño es desfavorable, el puesto pasa a la siguiente persona de la lista.

Seguimiento del proceso

  • 3 mar 2026
    Convocatoria publicada

    Resolución de 20 de febrero de 2026, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, para la provisión de plazas de personal laboral fijo

    BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

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Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 10 oct 2026.