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Lista de admitidos publicada Promoción interna Funcionario

16 plazas de Técnico Superior Especialista de Empleo (A1) en la Comunidad de Madrid

Nombre oficial: Técnicos superiores especialistas — Escala Superior de Empleo

Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (Madrid)

La Comunidad de Madrid convoca pruebas selectivas para entrar como funcionario de carrera en el Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Escala Superior de Empleo (grupo A1). Son 16 plazas por acceso libre (para cualquiera que cumpla los requisitos, sin ser ya funcionario) y, en una convocatoria paralela e independiente, 25 plazas por promoción interna (solo para funcionarios de carrera de la propia Comunidad). Las solicitudes se presentan por internet, con certificado electrónico, entre el 11 de febrero y el 10 de marzo de 2026. El primer examen estaba previsto para julio de 2026.

Plazas16
14 libres · 2 discapacidad
Plazo de solicitudhasta el 10 mar 2026
cerrado hace 215 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónA1 · Grado / licenciatura
Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura o equivalente
SistemaVer bases
Publicada10 feb 2026
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
  1. Convocatoria10 feb 2026
  2. Plazo10 mar 2026
  3. Admitidos (prov.)9 abr 2026
  4. Admitidos (def.)1 jun 2026
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

El plazo de solicitudes está cerrado desde el 10 de marzo de 2026 y el proceso está avanzado. Ojo también a dos cosas: hay una corrección de errores de la convocatoria publicada el 14 de septiembre de 2026 que hay que leer junto a la Orden original, y buena parte de las reglas (requisitos generales, exenciones de tasa, forma de calificar) no está en esta convocatoria sino en las bases generales de la Orden 290/2018, de 27 de junio. Además, el listado literal de temas de los bloques II a VI solo se puede ver en el PDF del BOCM.

Quién puede presentarse

  • Tener el título de Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura, o titulación equivalente. Basta con estar en condiciones de obtenerlo el último día de plazo de solicitudes.
  • Si el título es extranjero, hace falta la credencial de homologación o el certificado de equivalencia.
  • Cumplir los requisitos generales de acceso al empleo público de la Comunidad de Madrid (los de la base sexta.1 de la Orden 290/2018: nacionalidad, edad, capacidad, no estar inhabilitado, etc.). Las bases remiten a esa norma y no los detallan.
  • Para el turno de promoción interna: ser funcionario de carrera de un cuerpo, escala o especialidad del subgrupo inmediatamente inferior (A2) de la Comunidad de Madrid, con al menos dos años de servicios efectivos como funcionario de carrera en ese cuerpo.
  • También puede ir por promoción interna el funcionario de carrera de otra Administración que preste servicios en la Comunidad de Madrid por el procedimiento de movilidad del artículo 55 de la Ley 1/1986, cumpliendo los mismos dos años.
  • Para las 2 plazas reservadas a discapacidad en el turno libre: tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

No puedes si…

  • Quien no tenga la titulación exigida el último día de plazo de solicitudes.
  • Quien no presente la solicitud en plazo y forma: queda excluido automáticamente.
  • Por promoción interna, quien no sea funcionario de carrera o no acredite los dos años de servicios efectivos.
  • Los requisitos hay que mantenerlos desde el fin de plazo hasta la toma de posesión; si se pierden, se queda fuera.
  • No se puede pedir como adaptación que te libren de hacer un ejercicio.
  • Las bases no recogen más incompatibilidades específicas; el régimen de incompatibilidades general es materia del temario, no una exclusión de la convocatoria.

Pruebas

1. Primer ejercicio: test de 100 preguntas (turno libre) (eliminatoria)Cuestionario tipo test de 100 preguntas más 5 de reserva, con 4 respuestas y solo una correcta. Reparto: 15 preguntas del temario general; 20 de los bloques I (Organización Administrativa e Institucional) y II (Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria); 25 del bloque III (Derecho del Trabajo y Seguridad Social); y 40 de los bloques IV, V y VI (fomento del empleo y formación en la Unión Europea, en España y Madrid, e integración laboral). Cada fallo resta un tercio de lo que vale un acierto; en blanco no puntúa. Tiempo: 105 minutos. Se califica de 0 a 30 puntos y hacen falta 15 para aprobar.
2. Segundo ejercicio: dos temas por escrito (turno libre) (eliminatoria)Dos partes. En la primera desarrollas por escrito un tema elegido entre dos sacados a sorteo de los bloques I y II. En la segunda, otro tema elegido entre dos sacados a sorteo de los bloques IV, V y VI. Tiempo total: 3 horas. Cada tema se puntúa de 0 a 15 y hay que sacar al menos 7,5 en cada uno; el ejercicio va de 0 a 30 y se aprueba con 15. Se valora la amplitud de conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la calidad de la expresión escrita; el tribunal corrige directamente el escrito (no hay lectura ante el tribunal).
3. Tercer ejercicio: dos casos prácticos (turno libre) (eliminatoria)Resuelves por escrito dos supuestos prácticos del temario específico. El primero sobre los bloques I, II y III; el segundo sobre los bloques V y VI. Tiempo: 3 horas. Puedes llevar la documentación y el material que el tribunal autorice al convocar el ejercicio. Cada supuesto se califica de 0 a 20 puntos y hace falta un mínimo de 10 en cada uno; el ejercicio va de 0 a 40 y se aprueba con 20.
4. Promoción interna: primer ejercicio (test) (eliminatoria)Test de 75 preguntas del temario específico más 5 de reserva, con 3 respuestas y una correcta, en 80 minutos. Para quienes participan por la vía del artículo 55 de la Ley 1/1986 son 80 preguntas (5 de los temas 5 y 6 del temario general y 75 del específico) en 85 minutos. Cada fallo resta 0,25 puntos (las bases indican una penalización fija por error; el importe exacto puede leerse en el PDF oficial). Se califica de 0 a 50 y se aprueba con 25.
5. Promoción interna: segundo ejercicio (caso práctico) (eliminatoria)Un supuesto práctico a elegir entre tres propuestos por el tribunal, sobre el temario específico del Anexo IV. Máximo 3 horas, con la documentación que autorice el tribunal. Se califica de 0 a 50 y se aprueba con 25. Además hay que llegar a 50 puntos en el conjunto de la fase de oposición para pasar al concurso.
6. Promoción interna: fase de concurso (méritos)Solo para quien haya aprobado los dos ejercicios. Se valoran: servicios efectivos prestados (por años completos, descontando los dos años exigidos como requisito), trabajo desarrollado según el nivel de complemento de destino del puesto, grado personal consolidado y cursos oficiales de formación según su duración. El total del concurso tiene un tope de puntos fijado en las bases. La nota final del proceso es la media ponderada: 60 % oposición y 40 % concurso.

Dificultad estimada: 4/5 — Son pocas plazas (16 en libre) para un grupo A1 que exige título universitario, con tres exámenes eliminatorios encadenados —test con penalización, dos temas desarrollados por escrito y dos casos prácticos— y un temario amplio y muy especializado en empleo, formación y Seguridad Social.

Temario

El temario completo está en el Anexo III de la convocatoria (turno libre) y en el Anexo IV (promoción interna). En el texto que hemos podido leer, el temario general aparece completo tema a tema (temas 1 a 10 y los siguientes sobre función pública y prevención de riesgos), pero el listado se corta antes de terminar: no disponemos de los títulos literales y numerados de los temas de los bloques II a VI. Los títulos de los bloques sí son los oficiales. Consulta el PDF del BOCM para ver la lista completa y numerada de temas de cada bloque. Además, el 14 de septiembre de 2026 se publicó una corrección de errores de la Orden 195/2026 que conviene revisar por si afecta al programa.

  1. BLOQUE GENERAL (los primeros 10 temas aproximadamente): Constitución Española de 1978; Corona, Cortes Generales, Poder Judicial y otros órganos constitucionales; Gobierno y Administración General del Estado; organización territorial del Estado y Administración Local; Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid; Asamblea de Madrid y Ley de Gobierno y Administración; Administración de la Comunidad de Madrid; instituciones de la Unión Europea; Derecho comunitario; fuentes del Derecho Administrativo.
  2. BLOQUE I — Organización Administrativa e Institucional: dominio público y régimen patrimonial; Estatuto Básico del Empleado Público y Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid; relaciones laborales en la Administración y negociación colectiva; Acuerdo Sectorial y Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid; Inspección de Trabajo y Seguridad Social; Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo e Instituto Regional de Seguridad y Salud; planificación de recursos humanos, oferta de empleo público y retribuciones; derechos y deberes de los empleados públicos, incompatibilidades y régimen disciplinario; Seguridad Social de los funcionarios públicos; formación de los empleados públicos; prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995).
  3. BLOQUE II — Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria.
  4. BLOQUE III — Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
  5. BLOQUE IV — Acción de Fomento del Empleo y Política de Formación: Unión Europea.
  6. BLOQUE V — Acción de Fomento del Empleo y Política de Formación: España y Comunidad de Madrid.
  7. BLOQUE VI — Integración Laboral y Colaboración con los Servicios Sociales.

Temario completo (11 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la Orden en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, que fue el 10 de febrero de 2026. Según la propia convocatoria, del 11 de febrero al 10 de marzo de 2026.

  1. La solicitud es obligatoriamente electrónica. Consigue antes un certificado electrónico reconocido o cualificado válido en la Comunidad de Madrid (por ejemplo, DNI electrónico o certificado de la FNMT).
  2. Date de alta en el servicio de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid en https://sede.comunidad.madrid: todas las comunicaciones del proceso te llegarán por ahí.
  3. Rellena la solicitud desde la web de la convocatoria: http://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid si vas por acceso libre, o https://www.comunidad.madrid/gobierno/espacios-profesionales/oposiciones-promocion-interna-administracion-servicios-comunidad-madrid si vas por promoción interna. También puedes entrar desde la Sede Electrónica.
  4. Paga la tasa de derechos de examen con el modelo 030. En el campo Observaciones hay que escribir exactamente: «Acceso libre Cuerpo Técnicos Superiores Especialistas, Superior de Empleo A1» o, si vas por promoción interna, «Acceso promoción interna Cuerpo Técnicos Superiores Especialistas, Superior de Empleo A1».
  5. Si necesitas adaptación de tiempo o de medios por discapacidad, márcalo en el apartado correspondiente de la solicitud, concreta qué adaptación pides (si es tiempo extra, cuánto) y adjunta la documentación que lo justifique.
  6. Presenta la solicitud con la documentación a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid, dentro del plazo. Pagar la tasa no sustituye a presentar la solicitud.

Tasa: Acceso libre: 52,91 euros (26,45 euros si eres miembro de familia numerosa de categoría general). Promoción interna: 42,34 euros (21,17 euros con familia numerosa de categoría general). Hay exenciones totales y parciales, pero las bases no las detallan: remiten a la base octava.2 de la Orden 290/2018, de 27 de junio.

Documentación

  • Ejemplar para la Administración del modelo 030 que acredita el pago de la tasa.
  • Si te corresponde exención total o parcial de la tasa, la documentación que lo acredite.
  • Si pides adaptación de tiempo o medios, la documentación que justifique la necesidad. Quien tenga una limitación pero no la consideración legal de persona con discapacidad debe aportar certificado médico oficial.
  • Si firma la solicitud un representante en tu nombre, la autorización correspondiente (se descarga de la web del proceso o de la Sede Electrónica).
  • Los aspirantes del cupo de discapacidad deben acreditar el grado igual o superior al 33 % en los términos de la base decimocuarta.6.d) de la Orden 290/2018.
  • Después de aprobar: la documentación que acredite que cumples todos los requisitos, solo por vía telemática, en el plazo de diez días hábiles desde la publicación de la lista de aprobados en el BOCM.
  • En promoción interna: alegación de méritos en el plazo que habilite el tribunal (mínimo diez días hábiles), con certificados de servicios prestados y diplomas de cursos indicando las horas.

Ir a la solicitud

Fechas clave

  • Publicación de la convocatoria (Orden 195/2026) en el BOCM número 34: 10 de febrero de 2026
  • Inicio del plazo de solicitudes: 11 de febrero de 2026
  • Fin del plazo de solicitudes: 10 de marzo de 2026
  • Lista provisional de admitidos y excluidos (Resolución de 26 de marzo de 2026): 9 de abril de 2026
  • Lista definitiva de admitidos y excluidos, con anuncio del primer examen (Resolución de 21 de mayo de 2026): 1 de junio de 2026
  • Celebración del primer ejercicio, según las bases: Julio de 2026 (día y lugar exactos en la resolución de listas definitivas, con al menos diez días hábiles de antelación)
  • Corrección de errores de la Orden 195/2026: 14 de septiembre de 2026

Consejos para este proceso

  • Pelea especialmente los bloques IV, V y VI: 40 de las 100 preguntas del test salen de ahí, un tema del segundo ejercicio y uno de los dos casos prácticos. Es el núcleo real de esta oposición, no el temario general.
  • En el test cada fallo resta un tercio de un acierto. Con 105 minutos para 100 preguntas tienes algo más de un minuto por pregunta: responde solo cuando tengas una base razonable y deja en blanco lo que sea pura lotería.
  • Prepara los casos prácticos escribiendo de verdad a reloj. Se valora el rigor analítico, la sistemática y llegar a una propuesta razonada, no solo saber la norma.
  • Mira en la web de la convocatoria los criterios de corrección: antes de cada ejercicio que no sea tipo test, el tribunal publica cómo valora y con qué peso.
  • Date de alta en Notificaciones Electrónicas antes de presentar la solicitud. Todo el proceso es electrónico y si no recibes los avisos puedes perder un plazo de subsanación.
  • Aunque no saques plaza, si llegas al 80 % de la nota de corte del primer ejercicio entras en la lista de espera de funcionario interino. Merece la pena presentarse solo por eso.

Preguntas frecuentes

¿Puedo presentarme si no soy funcionario?

Sí, para eso están las 16 plazas de acceso libre: puede presentarse cualquiera que cumpla los requisitos, sin ser ya funcionario. Las 25 plazas de promoción interna son un proceso distinto e independiente, solo para funcionarios de carrera.

¿Qué titulación me vale?

Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura, o titulación equivalente. Las bases no exigen una carrera concreta. Basta con tenerla o estar en condiciones de obtenerla el 10 de marzo de 2026.

¿Cuánto cuesta presentarse?

52,91 euros por acceso libre y 42,34 euros por promoción interna. Si eres miembro de familia numerosa de categoría general, la mitad. Hay exenciones totales reguladas en la Orden 290/2018, de 27 de junio, que las bases no detallan.

¿Hay que estudiarse el temario general para el test?

Sí, pero pesa poco: solo 15 de las 100 preguntas del test del turno libre. Y no entra en el segundo ni en el tercer ejercicio, que son solo del temario específico.

¿Y si apruebo exámenes pero no saco plaza?

Si por acceso libre obtienes al menos el 80 % de la nota que el tribunal fije para aprobar el primer ejercicio y no superas el proceso completo, entras en la lista de espera para trabajar como funcionario interino de este cuerpo, salvo que digas expresamente que no quieres.

¿Todavía puedo apuntarme?

No. El plazo terminó el 10 de marzo de 2026 y el proceso ya está en marcha: las listas definitivas de admitidos se publicaron el 1 de junio de 2026 y el primer examen estaba previsto para julio de 2026.

¿Puedo llevar leyes al examen?

En el tercer ejercicio (casos prácticos) sí, pero solo la documentación y el material que el tribunal autorice expresamente al convocar ese ejercicio. En el test y en el desarrollo de temas, no.

Seguimiento del proceso

  • 14 sep 2026
    Corrección de errores / modificación

    CORRECCIÓN de errores de la Orden 195/2026, de 27 de enero, de la Conseje ría de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, en el Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Escala Superior de Empleo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.

    Documento oficial
  • 1 jun 2026
    Lista definitiva de admitidos

    Resolución de 21 de mayo de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, en el Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Escala Superior de Empleo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, se publica la relación definitiva de personas aspirantes excluidas en las citadas pruebas, y se anuncia la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición de

    Documento oficial
  • 9 abr 2026
    Lista provisional de admitidos y excluidos

    Resolución de 26 de marzo de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban las relaciones provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, en el Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Escala Superior de Empleo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, y se publica la relación provisional de personas excluidas y la de personas aspirantes que han solicitado adaptación, con indicación de si deben aportar o no docum

    Documento oficial
  • 8 abr 2026
    Corrección de errores / modificación

    RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 19 de junio de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se encomienda a la Comisión Permanente de Selección la realización de los procesos selectivos para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, promoción interna y adquisición de la condición de personal funcionario de carrera, en el Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, en la Escala Superior de Empleo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid, se proced

    Documento oficial
  • 10 feb 2026
    Convocatoria publicada

    ORDEN 195/2026, de 27 de enero, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, en el Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Escala Superior de Empleo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid

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Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 8 oct 2026.