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Lista de admitidos publicada Personal laboral

60 plazas de Educador/a (Grupo II) de personal laboral en la Junta de Extremadura

Nombre oficial: Titulado de grado medio — Educador/a Grupo II

Consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social

La Junta de Extremadura cubre plazas fijas de Educador/a como personal laboral del Grupo II (nivel de diplomatura o grado, equivalente a A2). Se accede por concurso-oposición: un único examen tipo test y después la valoración de la experiencia de trabajo en la Administración. Se pide Diplomatura en Educación Social o el Grado correspondiente. El plazo de solicitudes de la última convocatoria fue del 12 de enero al 6 de febrero de 2026 y el proceso ya está en fase de listas de admitidos.

Plazas60
54 libres · 6 discapacidad
Plazo de solicitudhasta el 6 feb 2026
cerrado hace 247 días
ExamenSin fecha aún
TitulaciónA2 · Grado / diplomatura
Diplomado/a en Educación Social o Grado correspondiente.
SistemaVer bases
Publicada19 dic 2025
DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA
  1. Convocatoria19 dic 2025
  2. Plazo6 feb 2026
  3. Admitidos (prov.)20 abr 2026
  4. Admitidos (def.)22 may 2026
  5. Examen
  6. Resultados
  7. Nombramientos

Ojo con qué convocatoria estás leyendo: la Orden de 23 de diciembre de 2024 convocó 37 plazas del Grupo II (33 libres y 4 de discapacidad), de las que solo 10 eran de Educador/a (9 libres y 1 de discapacidad). La Orden de 17 de diciembre de 2025 convocó plazas nuevas y las acumuló a las anteriores, y el total que consta para Educador/a es de 60 plazas (54 de turno libre y 6 reservadas a discapacidad). El texto de las bases del que se ha sacado esta ficha es el de 2024, así que las cifras y los plazos del documento no coinciden con los actuales. El plazo de solicitudes está cerrado (terminó el 6 de febrero de 2026) y el proceso está en fase de listas de admitidos, con la fecha de examen aún sin publicar. Además, el temario de Educador/a no aparece en el texto disponible: hay que consultar el Anexo IV de la Orden.

Quién puede presentarse

  • Tener la nacionalidad española, o de otro país de la Unión Europea, o de un país con libre circulación de trabajadores por tratados firmados por la UE y ratificados por España.
  • También pueden participar, con cualquier nacionalidad, el cónyuge (si no está separado legalmente) y los descendientes propios o del cónyuge menores de 21 años, o mayores si dependen económicamente.
  • Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
  • Tener (o estar en condiciones de obtener) la Diplomatura en Educación Social o el Grado correspondiente. Si el título es extranjero, hace falta la credencial de homologación.
  • Tener la capacidad funcional necesaria para el puesto (hay reconocimiento médico si te seleccionan).
  • Para las 6 plazas reservadas a discapacidad: certificado de discapacidad igual o superior al 33 % el último día de plazo (vale declaración responsable, pero luego hay que aportar el certificado).
  • Todos los requisitos hay que cumplirlos el último día de plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la firma del contrato.

No puedes si…

  • Quien ya sea personal laboral fijo en la misma categoría o especialidad a la que se presenta.
  • Quien haya sido separado por expediente disciplinario de una Administración Pública, esté inhabilitado por sentencia firme o haya sido despedido disciplinariamente.
  • Quien esté en alguno de los supuestos del artículo 35 bis de la Ley 1/2014 de Extremadura (limitaciones ligadas a cargos públicos).
  • Para puestos con contacto habitual con menores: quien haya sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
  • No se puede participar por dos turnos a la vez: eliges turno libre o turno de discapacidad.

Pruebas

1. Fase de oposición: examen teórico-práctico tipo test (eliminatoria)Un solo examen de 75 preguntas en 130 minutos, con cuatro opciones y una sola correcta. Son 60 preguntas teóricas del temario y 15 prácticas (uno o varios supuestos prácticos resueltos también en test). Cada 4 fallos restan un acierto; las preguntas en blanco no puntúan. Se valora sobre 10 puntos y hacen falta 5 para aprobar, es decir, acertar el 50 % de las preguntas una vez aplicadas las restas. El examen incluye 6 preguntas teóricas y 5 prácticas de reserva, que sustituyen a las que se anulen. Puedes reclamar contra las preguntas en los 5 días hábiles siguientes al examen.
2. Fase de concurso: experiencia de trabajoSolo se valora a quien ha aprobado el examen. Se puntúan los servicios prestados en cualquier Administración Pública (como laboral fijo o temporal, funcionario de carrera o interino, o estatutario) en cuerpo, categoría o especialidad parecida y del mismo subgrupo. Se dan 0,042 puntos por mes o fracción, hasta un máximo de 3 puntos, contados hasta el fin del plazo de solicitudes. No cuentan los contratos de colaboración social del Real Decreto 1445/1982. Esta fase no puede pasar del 40 % de la puntuación máxima del proceso.

Dificultad estimada: 3/5 — Hay un número alto de plazas para una categoría muy concreta y solo un examen tipo test de 75 preguntas con un 5 para aprobar, pero exige título universitario, el test penaliza los fallos y la experiencia previa en la Administración (hasta 3 puntos) da ventaja a quien ya ha trabajado de interino.

Temario

Temario tomado de: Anexo IV "Temario para acceso por turno libre y discapacidad" — Especialidad Educador/a, de la Orden de 23 de diciembre de 2024 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo II de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE nº 250, de 27 de diciembre de 2024). El temario está en el Anexo IV de la propia Orden de 23 de diciembre de 2024 (DOE nº 250, 27/12/2024), apartado "Especialidad: Educador/a", con 65 temas sin agrupación oficial en bloques; la convocatoria de 19/12/2025 (Orden de 17/12/2025, DO

  1. Tema 1. Organización pedagógica de los centros educativos: Proyecto Educativo de Centro, la Programación General Anual, el Plan de Orientación Académica y Profesional, el Plan de Acción Tutorial y Programa Anual de Actividades Complementarias y Extraescolares.
  2. Tema 2. El Equipo Directivo en los Centros de Educación Secundaria: composición, funciones y competencias. Órganos Colegiados de Gobierno: el Consejo Escolar y el Claustro de Profesores.
  3. Tema 3. Órganos de Coordinación Docente en los Centros de Educación Secundaria: la Comisión de Coordinación Pedagógica, el Departamento de Orientación, el Departamento de Actividades Complementarias y Extraescolares y las Tutorías.
  4. Tema 4. Funciones del Educador Social en los Centros de Educación Secundaria. Código Deontológico del Educador y la Educadora Social. Funciones y competencias.
  5. Tema 5. Derechos y obligaciones de los alumnos. Normas de Convivencia. Conductas contrarias y gravemente perjudiciales para las Normas de Convivencia. Procedimiento de corrección y sanción.
  6. Tema 6. La Convivencia Escolar en los centros educativos de Extremadura. Principales problemas de convivencia escolar. El Plan de Convivencia.
  7. Tema 7. Tratamiento de la conducta antisocial en la infancia y la adolescencia: técnicas para la modificación de conducta. Respuesta educativa al comportamiento desadaptado.
  8. Tema 8. Violencia en las aulas. El acoso escolar o bullying. Estrategias de prevención y solución. Protocolo de intervención en Extremadura.
  9. Tema 9. Programas para la mejora de la convivencia escolar. La Mediación Escolar: conceptos, fases y características. Los Programas de Alumnado Ayudante.
  10. Tema 10. La educación emocional. Estrategias y programas de intervención. Competencias intrapersonales e interpersonales.
  11. Tema 11. El conflicto. Teoría del conflicto. Tipos, causas y consecuencias. La prevención y la resolución del conflicto en las aulas.
  12. Tema 12. El fracaso escolar. Causas y consecuencias. Medidas de prevención e intervención. El efecto Pigmalión y su incidencia en el rendimiento.
  13. Tema 13. Programa de habilidades sociales en la adolescencia. Aplicación de programas de educación emocional y social en los centros educativos.
  14. Tema 14. Los programas de competencia social: definición, justificación y objetivos. Aprendizaje cooperativo: definición, características y técnicas.
  15. Tema 15. Protocolo de actuación conjunta para el alumnado con trastorno por déficit de atención e hiperactividad en Extremadura.
  16. Tema 16. Educación para la Igualdad en los centros educativos. Coeducación. Estrategias para fomentar la igualdad entre sexos. Observación y análisis del sexismo en los IES.
  17. Tema 17. Desarrollo sexual y educación afectivo-sexual dirigida a adolescentes. Diversidad afectivo-sexual. Identidad transgénero.
  18. Tema 18. Salud Escolar. Protocolo de urgencias sanitarias en los centros educativos de Extremadura. Protocolos de enfermedades raras y de atención al alumnado con diabetes.
  19. Tema 19. Concepto y definición de drogodependencia. Factores que influyen en las drogodependencias. Programas de prevención en el ámbito escolar y familiar.
  20. Tema 20. Contenidos transversales en educación. Celebraciones pedagógicas.
  21. Tema 21. Uso seguro de internet y las redes sociales. Estrategias de prevención y solución. Ciberbullying. Foros Nativos Digitales.
  22. Tema 22. Redes de Apoyo Social e Innovación Educativa en Extremadura.
  23. Tema 23. Estrategias educativas para la atención al alumnado inmigrante. Medidas organizativas. Atención a la diversidad. Plan de acogida.
  24. Tema 24. La innovación educativa. Metodologías de innovación. Programas de innovación educativa.
  25. Tema 25. La orientación profesional en los centros educativos desde el POAP. Coordinación con otros recursos externos. Itinerarios personalizados de inserción profesional. Tutorías individualizadas.
  26. Tema 26. Absentismo escolar: tipologías, causas y consecuencias. Actuaciones de prevención, control y seguimiento. Funciones del Educador Social.
  27. Tema 27. Servicio del transporte escolar. Funciones y competencias del educador/a social. Normativa que regula el transporte escolar en Extremadura.
  28. Tema 28. Acción tutorial. Planificación, desarrollo y ejecución de una tutoría. Tareas básicas del tutor. El papel del Educador/a en el Plan de Acción Tutorial.
  29. Tema 29. Escuela de familias. El fomento de la participación de las familias en los centros educativos.
  30. Tema 30. Decreto por el que se regula la respuesta educativa a la diversidad del alumnado en Extremadura. Necesidades específicas de apoyo educativo: definición y respuesta educativa.
  31. Tema 31. Alumnos con Necesidades de Compensación Educativa asociadas a situaciones sociales o culturales desfavorecidas. Actuaciones de Compensación Educativa.
  32. Tema 32. Respuesta educativa a la diversidad del alumnado en Extremadura. Modelos de informes en los que participa el profesional de la Educación Social como miembro del Departamento de Orientación.
  33. Tema 33. La etapa evolutiva de 0 a 6 años y de 6 a 12 años. La fase de apego y la privación afectiva. Desarrollo psicológico y psicoafectivo en la pubertad y la adolescencia.
  34. Tema 34. El desarrollo en la adolescencia y juventud. Teorías, cambios de la pubertad y consecuencias psicológicas. Influencia de la cultura y la familia. Implicaciones en las intervenciones educativas y sociales.
  35. Tema 35. Procesos de aprendizaje: condicionamiento, aprendizaje por observación, aprendizajes superiores, procesamiento de la información, atención y memoria, habilidades metacognitivas.
  36. Tema 36. Factores relacionados con la motivación. Tipos de motivación. Aspectos psicopedagógicos. Formación del autoconcepto. Educación para la autoestima.
  37. Tema 37. El valor del juego como proceso de socialización del niño. El grupo de niños. Niveles de funcionamiento grupal. Dinámicas de grupo y técnicas de dinamización grupal.
  38. Tema 38. La entrevista. Tipos y objetivos. Técnicas para realizar la entrevista. Entrevista a niños y a adultos.
  39. Tema 39. Sistema de evaluación y registro en acogimiento residencial (SERAR). Registro acumulativo, P.E.I., informe de seguimiento.
  40. Tema 40. El proceso de planificación. Fases. La programación de la tarea del educador. La evaluación de proyectos de intervención socio-educativa.
  41. Tema 41. Prevención y control de la venta y publicidad de bebidas alcohólicas para menores de edad. Convivencia y Ocio en Extremadura.
  42. Tema 42. Ley de Igualdad de mujeres y hombres contra la violencia de género en Extremadura: objeto, ámbito, principios, definiciones e intervención integral.
  43. Tema 43. Ley Orgánica de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Consejo Estatal de Participación de la Infancia y de la Adolescencia.
  44. Tema 44. Ley reguladora de la responsabilidad penal de los menores (I): violencia en el ámbito familiar, procedimiento judicial e intervención educativa. Medidas extrajudiciales. Ámbito de actuación y ejecución.
  45. Tema 45. Ley reguladora de la responsabilidad penal de los menores (II): ámbito de aplicación. Medidas susceptibles de ser impuestas a los menores infractores.
  46. Tema 46. El interés superior del menor. Ley de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
  47. Tema 47. Organización y funcionamiento de los Centros de Acogida de Menores en Extremadura. El/la educador/a en las instituciones de Protección de Menores: funciones y tareas.
  48. Tema 48. Decreto que regula la actuación de la Administración de Extremadura en los procedimientos de acogimiento familiar y de emisión de informe para el desplazamiento temporal de menores extranjeros.
  49. Tema 49. Metodología de intervención en los Centros de Acogida: evaluación inicial del menor, implicación de la familia, Programas de Intervención Individualizada, actuaciones ante el ingreso.
  50. Tema 50. Momentos críticos en la vida de un niño en un Centro de Acogida. Alternativas a la institucionalización de menores en Centros de Acogida.
  51. Tema 51. La calidad en el ámbito de la protección infantil y la adolescencia. Estándares de calidad y buena práctica. Principios de actuación para la calidad en la atención residencial.
  52. Tema 52. Elementos básicos de la atención residencial: interacción y comunicación con el niño y adolescentes. Áreas de la atención residencial.
  53. Tema 53. Criterios para determinar la reintegración del niño acogido. Vuelta a la familia biológica. Preparación para el acogimiento familiar y para la emancipación.
  54. Tema 54. El maltrato infantil: definición, tipologías, factores de riesgo y prevención. Detección y notificación de situaciones de desprotección infantil en los ámbitos educativo, sanitario y de servicios sociales.
  55. Tema 55. Taxonomía de las necesidades del niño. Necesidades físico-biológicas, cognitivas, emocionales y sociales.
  56. Tema 56. Principios y criterios de intervención en el ámbito de protección de menores. Evaluación del caso y Plan de Caso. Trabajo en red.
  57. Tema 57. Menores inmigrantes en el sistema de protección: situación legal y trámites de regularización. Menores extranjeros no acompañados.
  58. Tema 58. Pisos tutelados: definición, objetivos y características. Colectivo al que se dirige. Procedimiento de valoración para la incorporación y baja del menor al programa.
  59. Tema 59. El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura: estructura. Título Preliminar. El Presidente de la Comunidad Autónoma. La Junta de Extremadura.
  60. Tema 60. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento administrativo.
  61. Tema 61. Régimen Jurídico del Sector Público: estructura y disposiciones generales. El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: estructura, objeto y ámbito de aplicación.
  62. Tema 62. Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal. Derechos de los empleados públicos. Carrera profesional y promoción interna. Evaluación del desempeño. Régimen disciplinario.
  63. Tema 63. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura. Convenio Colectivo (I): ámbito de aplicación y vigencia, denuncia, organización del trabajo, Comisión Paritaria, clasificación profesional, retribuciones, puestos y funciones de libre designación.
  64. Tema 64. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política de prevención de riesgos. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.
  65. Tema 65. La Ley de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios de la protección de datos. Derechos de las personas.

Temario completo (65 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte días hábiles a partir del 12 de enero de 2026, inclusive (del 12 de enero al 6 de febrero de 2026), según la Orden de 17 de diciembre de 2025. En la Orden original de 23 de diciembre de 2024 el plazo eran veinte días hábiles a partir del 16 de enero de 2025 (hasta el 12 de febrero de 2025). El plazo ya está cerrado.

  1. Opción recomendada: hacerlo todo por internet en la Sede Electrónica de la Junta de Extremadura (https://www.juntaex.es, ficha del trámite https://www.juntaex.es/w/0670223). Necesitas DNI electrónico, certificado digital FNMT de persona física o clave móvil, y tener instalado Autofirma 1.7.2 o superior.
  2. En la sede eliges el tipo de solicitud según lo que pagues: sin bonificación, con bonificación del 50 %, con bonificación del 100 % (exentos), o pago previo con modelo 050.
  3. Rellenas convocatoria y especialidad (Educador/a), datos personales, teléfono y dirección, y las zonas en las que quieres figurar para la lista de espera (si no marcas ninguna, entras en todas; si no quieres lista de espera, marca la renuncia).
  4. Adjuntas escaneada la documentación que te corresponda: certificado de discapacidad, justificante de exención o de la bonificación del 50 %, Anexo III si eres familiar de nacional de la UE.
  5. Firmas, pagas la tasa y presentas. Descarga el justificante de registro telemático: con eso la solicitud ya está presentada.
  6. Opción alternativa: rellenar la solicitud en http://ips.juntaex.es (esta vía no permite pagar la tasa). Luego hay que imprimirla y firmarla a mano o firmarla digitalmente, y registrarla obligatoriamente: en el Registro Electrónico de la Junta (https://sede.gobex.es, destino "A11019084. Serv. de Selección"), en el registro electrónico de la Administración General del Estado, o en persona en una Oficina de Asistencia a la Ciudadanía. Se adjunta el justificante del pago de la tasa.
  7. No se admiten solicitudes en papel que no se hayan generado con la aplicación, ni datos añadidos a mano sobre la solicitud impresa.
  8. Si la presentas por Correos, hazlo en sobre abierto para que le pongan fecha y sello antes de certificarla.
  9. Hay que presentar una solicitud por cada especialidad a la que te presentes.

Tasa: 33,66 euros por solicitud. Bonificación del 50 % si llevas al menos los tres meses anteriores a la publicación de la convocatoria en desempleo y sin ocupación laboral efectiva en la Seguridad Social (se acredita con el informe de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social, pedido dentro del plazo de solicitudes; no valen los informes del Servicio Público de Empleo). Están exentos del pago: personas con discapacidad del 33 % o más, víctimas del terrorismo y sus cónyuges, parejas de hecho e hijos, y víctimas de violencia de género. Se devuelve la tasa a quien acredite ser tercer hijo o posterior dependiente de sus padres con domicilio familiar en Extremadura desde dos años antes y rentas familiares inferiores a cinco veces el salario mínimo, y a quien no pueda examinarse por coincidir fecha, hora o lugar con otra prueba (en ambos casos hay que pedir la devolución). Pago telemático por https://modelo050.juntaex.es/modelo050/, código de tasa 100161.

Documentación

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Ir a la solicitud

Fechas clave

  • Publicación de la Orden de 23 de diciembre de 2024 en el Diario Oficial de Extremadura (convocatoria inicial, 37 plazas del Grupo II, 10 de ellas de Educador/a): 27 de diciembre de 2024
  • Plazo de solicitudes de la convocatoria de 2024: Del 16 de enero al 12 de febrero de 2025
  • Corrección de errores de la Orden de 23 de diciembre de 2024: 31 de enero de 2025
  • Publicación de la Orden de 17 de diciembre de 2025, que convoca nuevas plazas y las acumula a las de 2024: 19 de diciembre de 2025
  • Plazo de solicitudes de la convocatoria de 2025: Del 12 de enero al 6 de febrero de 2026
  • Resolución de 25 de febrero de 2026 con los puestos ocupados por interinos por vacante que siguen hasta que acabe el proceso: 6 de marzo de 2026
  • Listas provisionales de admitidos y excluidos (Resolución de 13 de abril de 2026): 20 de abril de 2026
  • Nombramiento de los tribunales de selección (Orden de 27 de abril de 2026) y modificación de la Orden de 17 de diciembre de 2025 (Orden de 22 de abril de 2026): 4 de mayo de 2026
  • Modificación del nombramiento de tribunales (Orden de 12 de mayo de 2026): 19 de mayo de 2026
  • Listas definitivas de admitidos y excluidos (Resolución de 18 de mayo de 2026): 22 de mayo de 2026
  • Nuevas listas provisionales de admitidos y excluidos (Resolución de 8 de julio de 2026): 14 de julio de 2026
  • Fecha del examen: No consta. Se fija en la resolución que aprueba las listas definitivas y se publica en el Diario Oficial de Extremadura. El examen debe celebrarse como máximo 5 meses después de la publicación de la lista provisional de admitidos
  • Plazo máximo para resolver todo el proceso selectivo: 12 meses (el mes de agosto no cuenta, se declara inhábil)

Consejos para este proceso

  • Baja el PDF completo de la Orden y quédate solo con el Anexo IV de Educador/a: el temario que circula del Anexo IV suele ser el de ATS-DUE, que no te sirve.
  • El examen resta: cada 4 fallos te quitan un acierto. Si dudas entre cuatro opciones, no contestes; solo arriesga cuando puedas descartar al menos dos.
  • Estudia con la normativa vigente el último día del plazo de solicitudes: es la que el tribunal puede preguntar, aunque luego cambie la ley.
  • Si has trabajado en cualquier Administración en categoría parecida, reúne ya la vida laboral y el certificado del Anexo V: solo tienes 10 días hábiles tras publicarse los aprobados del examen para presentarlos. Si trabajaste en la Junta de Extremadura o sus organismos autónomos, te lo certifican de oficio.
  • Aunque no saques plaza, si apruebas el examen entras en la lista de espera para contratos temporales. Marca solo las zonas donde de verdad puedas trabajar: una vez publicada la lista solo se admite reducir zonas, no añadirlas.
  • Revisa tu nombre en las listas provisionales y usa los 10 días hábiles de subsanación: si no corriges el defecto, quedas excluido definitivamente.

Preguntas frecuentes

¿Puedo presentarme si no soy funcionario ni he trabajado nunca en la Administración?

Sí. El turno libre es para cualquiera que cumpla los requisitos, sin necesidad de ser ya empleado público. La experiencia previa solo suma puntos en la fase de concurso (hasta 3 sobre 13), no es un requisito.

¿Qué título me piden exactamente?

Diplomatura en Educación Social o el Grado correspondiente. Basta con estar en condiciones de obtenerlo el último día de plazo de solicitudes. Otras titulaciones no valen para esta especialidad.

¿Qué contrato consigo si apruebo?

Un contrato de personal laboral fijo del Grupo II de la Junta de Extremadura, no de funcionario. Primero se publican los puestos disponibles y eliges por orden de puntuación.

¿Y si apruebo el examen pero no me llega la nota para plaza?

Entras en la lista de espera para cubrir vacantes temporales, dentro de las zonas de Extremadura que hayas marcado en la solicitud, salvo que hayas marcado la casilla de renuncia.

¿Puedo presentarme a varias especialidades del Grupo II?

Sí, siempre que cumplas los requisitos de cada una, con una solicitud y una tasa por especialidad. El riesgo es que los exámenes coincidan en fecha, hora o lugar: en ese caso te devuelven la tasa de la que no puedas hacer, si la pides.

¿Necesito certificado digital para inscribirme?

Para la vía de la Sede Electrónica sí (DNI electrónico, certificado FNMT o clave móvil, más Autofirma). Si no tienes ninguno, puedes rellenar la solicitud en ips.juntaex.es, imprimirla, firmarla a mano y registrarla en persona en una Oficina de Asistencia a la Ciudadanía.

¿Tengo que hacerme un reconocimiento médico?

Solo si te seleccionan. El Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales te llamará al teléfono de la solicitud. Si ya estás trabajando en la misma categoría y especialidad, basta con presentar un certificado médico de capacidad funcional.

Seguimiento del proceso

  • 14 jul 2026
    Lista provisional de admitidos y excluidos

    RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para participar en las pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025.

    Documento oficial
  • 22 may 2026
    Lista definitiva de admitidos

    RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas para participar en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de las categorías de Educador/a y Titulado/a Grado Medio, ATS-DUE del Grupo II y de Auxiliar de Enfermería y Cocinero/a del Grupo IV, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

    Documento oficial
  • 19 may 2026
    Corrección de errores / modificación

    ORDEN de 12 de mayo de 2026 por la que se modifica la Orden de 27 de abril de 2026 por la que se nombran los miembros de determinados Tribunales de Selección de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

    Documento oficial
  • 4 may 2026
    Tribunal calificador

    Procesos selectivos. Tribunales.- Orden de 27 de abril de 2026 por la que se nombran los miembros de determinados Tribunales de Selección de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

    Documento oficial
  • 4 may 2026
    Tribunal calificador

    Procesos selectivos. Tribunales.- Orden de 27 de abril de 2026 por la que se nombran los miembros de determinados Tribunales de Selección de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

    Documento oficial
  • 4 may 2026
    Corrección de errores / modificación

    ORDEN de 22 de abril de 2026 por la que se modifica la Orden de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de los Grupos I y II de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura

    Documento oficial
  • 20 abr 2026
    Lista provisional de admitidos y excluidos

    RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para participar en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024 y Orden de 17 de diciembre de 2025 para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de las categorías de Educador/a y Titulado/a de Grado Medio, especialidad ATS-DUE del Grupo II y de Auxiliar de Enfermería y Cocinero/a del Grupo IV de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

    Documento oficial
  • 6 mar 2026
    Otra publicación

    RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la relación de puestos de trabajo ocupados por personal laboral temporal con contrato de interinidad por vacante que podrá permanecer en el mismo hasta la resolución de las pruebas selectivas convocadas por Órdenes de 17 de diciembre de 2025

    Documento oficial
  • 19 dic 2025
    Otra publicación

    ORDEN de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como se procede a su acumulación a las convocadas mediante Orden de 23 de diciembre de 2024

    Documento oficial
  • 19 dic 2025
    Otra publicación

    ORDEN de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como se procede a su acumulación a las convocadas mediante Orden de 23 de diciembre de 2024

    DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA
  • 31 ene 2025
    Corrección de errores / modificación

    CORRECCIÓN de errores de la Orden de 23 de diciembre de 2024 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo II de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura

    Documento oficial
  • 27 dic 2024
    Convocatoria publicada

    ORDEN de 23 de diciembre de 2024 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo II de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura

    DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA

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Bases Avisarme

La información oficial es la del boletín y las bases enlazadas; esta ficha es una ayuda para entenderlas y puede contener errores. Última actualización: 7 oct 2026.