57 plazas de Empleado/a de Servicios en Cantabria (personal laboral)

Quién puede presentarse

• Tener Educación Primaria, el Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la ESO.
• Presentarse por el turno libre, es decir, cualquiera que cumpla los requisitos, sin necesidad de ser ya empleado público.
• Hay 2 plazas reservadas para personas con discapacidad, de las 57 totales.
• El resto de requisitos (edad, nacionalidad, capacidad funcional) no se pueden detallar: no disponemos del texto de las bases.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Son bastantes plazas (57) y el grupo E es el de menor exigencia de titulación, con un solo ejercicio; pero precisamente por eso atrae a muchísimos aspirantes y la competencia por plaza es alta.

Temario

Temario tomado de: Orden PRE/77/2024, de 29 de agosto, por la que se hacen públicos los programas exigibles en los procesos selectivos para el acceso a las Categorías Profesionales y, en su caso, Especialidades del personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (BOC núm. 171, de 4 de septiembre de 2024). Las bases (Orden PRE/85/2024, BOC 190 de 1-10-2024) remiten en su norma 9.2 al programa de la Orden PRE/77/2024, de 29 de agosto (BOC 171 de 4-9-2024), de donde se han extraído los 5 temas de materias comunes y los 5 temas específicos de la categoría Empleado de Se

1. MATERIAS COMUNES — Tema 1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).
2. MATERIAS COMUNES — Tema 2. Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria.
3. MATERIAS COMUNES — Tema 3. Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
4. MATERIAS COMUNES — Tema 4. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I (Derechos de los empleados públicos), Capítulo V (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones), Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta); Título VII: Régimen disciplinario.
5. MATERIAS COMUNES — Tema 5. VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.
6. MATERIAS ESPECÍFICAS (EMPLEADO DE SERVICIOS) — Tema 1. Limpieza general de dependencias, talleres e instalaciones. Prioridad y orden en la limpieza. Sistemas de limpieza. Tipos de barrido y fregado. Limpieza de paredes, ventanas, techos y suelos; clasificación de los suelos. Limpieza de mobiliario; cuidados especiales en los aparatos ofimáticos. Instrumentos de limpieza. Productos de limpieza y desinfección. Composición e información sobre sus componentes. Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de los productos. Identificación de los peligros. Manejo, conservación y almacenamiento de los productos de limpieza. Dosificación. Limpieza de manchas en suelos y mobiliario.
7. MATERIAS ESPECÍFICAS (EMPLEADO DE SERVICIOS) — Tema 2. Preparación y atención de comedores. Montaje de comedores: material y colocación del mismo. Tipología de servicios de comedores. Retirada de bandejas de comida.
8. MATERIAS ESPECÍFICAS (EMPLEADO DE SERVICIOS) — Tema 3. Aspectos ecológicos en la limpieza: tipos de residuos. Identificación y tratamiento de los mismos. Recogida y evacuación.
9. MATERIAS ESPECÍFICAS (EMPLEADO DE SERVICIOS) — Tema 4. Acondicionamiento de habitaciones. Prioridad y orden en la limpieza de habitaciones. Limpieza de los aseos. Limpieza de zonas comunes en centros públicos. Cuidado de la ropa: su clasificación en atención al tejido. Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de la ropa. Lavado de la ropa. Sistemas de lavado: a máquina, a mano, en seco. Fases del lavado y secado de la ropa. Instrumentos y productos para lavar la ropa. Clasificación de la ropa en función del tejido, suciedad o procedencia; sus normas de lavado. Limpieza de manchas sobre tejido. Planchado de ropa. Máquinas y útiles de planchado de ropa: su uso. Clasificación de la ropa para su planchado. Normas de planchado en función del tejido: la temperatura de planchado.
10. MATERIAS ESPECÍFICAS (EMPLEADO DE SERVICIOS) — Tema 5. Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios de la acción preventiva; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo.

Temario completo (10 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria: del 2 al 21 de octubre de 2024. Plazo ya cerrado.

1. Leer la Orden PRE/85/2024 en el Boletín Oficial de Cantabria para ver los requisitos y la forma exacta de solicitud.
2. Rellenar y presentar la solicitud en el portal de empleo público del Gobierno de Cantabria (OPECAN): https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/
3. Pagar la tasa de examen si corresponde y guardar el justificante. El importe no consta en los datos que tenemos.
4. Esperar a la lista provisional de admitidos y excluidos y, si apareces excluido, presentar la subsanación en el plazo que indiquen.

Documentación

• Solicitud de participación en el proceso selectivo.
• Documento de identidad.
• Titulación exigida o acreditación de los años cursados y las calificaciones de la ESO.
• Justificante del pago de la tasa, si la hay.
• Documentación acreditativa de la discapacidad, si te presentas por esa reserva de plazas.
• Documentación de los méritos para la fase de concurso, en el momento y forma que digan las bases.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria (Orden PRE/85/2024) en el Boletín Oficial de Cantabria: 1 de octubre de 2024
• Plazo para presentar la solicitud: Del 2 al 21 de octubre de 2024
• Lista provisional de admitidos y excluidos: 14 de noviembre de 2024
• Lista definitiva de admitidos y excluidos, tribunal, y lugar y fecha del único ejercicio eliminatorio: 3 de diciembre de 2024
• Fecha del examen: Se publicó junto con la lista definitiva del 3 de diciembre de 2024; no consta en los datos que tenemos.

Consejos para este proceso

• Descarga la Orden PRE/85/2024 del Boletín Oficial de Cantabria: es el único sitio donde están el temario, el tipo de examen y el baremo de méritos.
• Al haber un solo ejercicio eliminatorio, la nota de ese examen lo decide casi todo; los méritos solo desempatan después.
• Si tienes experiencia previa en la Administración de Cantabria o en puestos similares, reúne ya los certificados: en concurso-oposición suele ser lo que más puntúa.
• Revisa la lista provisional de admitidos en cuanto salga. Un error en el pago de la tasa o en la titulación te deja fuera si no lo subsanas a tiempo.
• Guarda una copia sellada o el justificante electrónico de todo lo que presentes.

Seguimiento del proceso

• 3 dic 2024
  Lista definitiva de admitidos

  Relación defnitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso por el turno libre, mediante concurso-oposi ción, en la categoría profesional Empleado de Servicios perteneciente al grupo 3 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Can tabria de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, composición del Tribunal califcador, lugar y fecha de celebración del único ejercicio eliminatorio.

  Documento oficial
• 14 nov 2024
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el ingreso, mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Empleado de Servicios perteneciente al grupo 3 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

  Documento oficial
• 1 oct 2024
  Convocatoria publicada

  Orden PRE/85/2024, de 27 de septiembre, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso por turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Empleado de Servicios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

  BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA