9 plazas de Técnico de Planta Hidrológica en Cantabria

Quién puede presentarse

• Tener uno de estos títulos de Formación Profesional de grado medio: Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas; Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas; Técnico en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor; o un título equivalente.
• Presentarse por el turno libre, es decir, cualquier persona que cumpla los requisitos, sin tener que ser ya empleado público.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Son 9 plazas, bastantes para una categoría tan concreta, y el nivel exigido es un título de FP de grado medio, pero al ser concurso-oposición la experiencia previa en instalaciones pesa y compite con quien ya ha trabajado en el sector.

Temario

No tenemos el texto de las bases, así que no podemos listar el temario. Está en la Orden PRE/111/2024, de 17 de octubre, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria del 22 de octubre de 2024 (enlace en el apartado de bases). (Orden PRE/111/2024, de 17 de octubre (Boletín Oficial de Cantabria de 22 de octubre de 2024))

Estas bases no traen el temario; te mostramos el de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y organismo (ver de dónde sale). Compruébalo con las bases actuales.

1. MATERIAS COMUNES
2. Tema 1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).
3. Tema 2. Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria.
4. Tema 3. Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
5. Tema 4. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I (Derechos de los empleados públicos), Capítulo V (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones), Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta); Título VII: Régimen disciplinario.
6. Tema 5. VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.
7. MATERIAS ESPECÍFICAS — TÉCNICO SOCIOSANITARIO
8. Tema 1. Psicología evolutiva de la infancia y adolescencia según Piaget y Vigotsky. El aprendizaje social.
9. Tema 2. Etapas y ciclos del sistema educativo. Personas con necesidades especiales: la educación especial. Recursos que ofrece la escuela a los alumnos con necesidades educativas especiales. Modalidades de escolarización.
10. Tema 3. Factores que influyen en el crecimiento y desarrollo físico del niño. Características generales del desarrollo motor del niño. Etapas.
11. Tema 4. La figura del Técnico Sociosanitario. Coordinación y trabajo en equipo con el conjunto de profesionales del centro de trabajo y su repercusión en la calidad de vida de los residentes. Relación con las familias. Demandas actuales de la infancia y adolescencia.
12. Tema 5. Funciones del Técnico Sociosanitario en los distintos ámbitos de trabajo: educativos, residenciales, ocupacionales, albergues, campamentos juveniles y tiempo libre. Control y seguimiento de las personas a su cargo.
13. Tema 6. Actividades de la Vida Diaria (AVD). Habilidades Sociales. Conocimiento de las diferentes ayudas técnicas (tanto para adultos como para niños).
14. Tema 7. Características básicas de las personas con las siguientes discapacidades: psíquicas, motóricas, neurológicas, plurideficientes, visuales, auditivas y con trastorno de la personalidad. Problemas que plantean. Su cuidado en el centro.
15. Tema 8. Actividades creativas en la educación de personas con características especiales. Habilidades físicas, conocimientos del cuerpo, movimiento y equilibrio.
16. Tema 9. Urgencias y emergencias, conceptos. Disfagia: concepto y manejo. Primeros auxilios.
17. Tema 10. Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios de la acción preventiva; condiciones de trabajo y riesgos profesionales; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación. El trabajo en equipo.

Temario completo (17 temas) →

Documento oficial del temario

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Veinte (20) días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria: del 23 de octubre al 11 de noviembre de 2024. Ya está cerrado.

1. Entrar en el portal de empleo público de Cantabria: https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/
2. Rellenar la solicitud de la convocatoria de Técnico de Planta Hidrológica.
3. Pagar la tasa de examen si corresponde (el importe no consta en los datos que tenemos; mira las bases).
4. Presentar la solicitud dentro del plazo. Ese plazo terminó el 11 de noviembre de 2024.

Documentación

• Solicitud presentada por el portal OPECAN de Cantabria.
• Título de Formación Profesional exigido (o justificante de haberlo pedido).
• Justificante del pago de la tasa, si la hay.
• Documentos que acrediten los méritos para la fase de concurso. No sabemos la forma exacta de presentarlos: lo dicen las bases.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria (Orden PRE/111/2024) en el Boletín Oficial de Cantabria: 22 de octubre de 2024
• Inicio del plazo para presentar solicitudes: 23 de octubre de 2024
• Fin del plazo para presentar solicitudes: 11 de noviembre de 2024
• Lista provisional de admitidos y excluidos: 19 de diciembre de 2024
• Fecha del examen: No consta en los datos oficiales que tenemos

Consejos para este proceso

• El plazo ya pasó. Si no te inscribiste, no puedes entrar ahora: vigila el Boletín Oficial de Cantabria por si sale otra convocatoria parecida.
• Si sí te inscribiste, comprueba tu nombre en la lista provisional de admitidos del 19 de diciembre de 2024 y, si estás excluido, revisa el motivo y subsánalo en el plazo que marque el anuncio.
• Descarga la Orden PRE/111/2024 del enlace de las bases: ahí está el temario, el baremo de méritos y cómo son las pruebas. Es el único documento fiable.
• Para la fase de concurso, reúne ya los certificados de experiencia (vida laboral y certificados de empresa) y los títulos de cursos: suelen exigirlos con fechas y horas concretas.
• Revisa el portal OPECAN con regularidad: las listas, la fecha de examen y las notas se publican ahí.

Seguimiento del proceso

• 19 dic 2024
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el ingreso, mediante concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico de Planta Hidrológica, perteneciente al Grupo 2, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria

  Documento oficial
• 22 oct 2024
  Convocatoria publicada

  Orden PRE/111/2024, de 17 de octubre, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso por turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico de Planta Hidrológica perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

  BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA