16 plazas de Técnico de Planta Hidrológica en Cantabria (Grupo C2)

Quién puede presentarse

• Tener uno de estos títulos de Formación Profesional de grado medio (o su equivalente): Técnico/a en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas; Técnico/a en Instalaciones Eléctricas y Automáticas; Técnico/a en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor.
• Es un proceso para cualquiera que cumpla los requisitos, sin necesidad de ser ya empleado público (lo que en las convocatorias se llama "turno libre").
• El resto de requisitos (edad, nacionalidad, capacidad, no estar inhabilitado) no se pueden detallar aquí porque no tenemos el texto de las bases.

Pruebas

Dificultad estimada: 3/5 — Hay 16 plazas, que son bastantes, y el nivel exigido es de Formación Profesional de grado medio con un perfil técnico concreto, lo que reduce el número de competidores; aun así es oposición pura, sin méritos, y todo depende del examen.

Temario

No tenemos el texto de las bases, así que no podemos reproducir el temario. Está en la Orden PRE/92/2026 publicada en el Boletín Oficial de Cantabria el 10 de junio de 2026; consulta el enlace de las bases.

Estas bases no traen el temario; te mostramos el de la convocatoria anterior del mismo cuerpo y organismo (ver de dónde sale). Compruébalo con las bases actuales.

1. MATERIAS COMUNES
2. Tema 1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).
3. Tema 2. Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria.
4. Tema 3. Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
5. Tema 4. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I (Derechos de los empleados públicos), Capítulo V (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones), Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta); Título VII: Régimen disciplinario.
6. Tema 5. VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.
7. MATERIAS ESPECÍFICAS — TÉCNICO SOCIOSANITARIO
8. Tema 1. Psicología evolutiva de la infancia y adolescencia según Piaget y Vigotsky. El aprendizaje social.
9. Tema 2. Etapas y ciclos del sistema educativo. Personas con necesidades especiales: la educación especial. Recursos que ofrece la escuela a los alumnos con necesidades educativas especiales. Modalidades de escolarización.
10. Tema 3. Factores que influyen en el crecimiento y desarrollo físico del niño. Características generales del desarrollo motor del niño. Etapas.
11. Tema 4. La figura del Técnico Sociosanitario. Coordinación y trabajo en equipo con el conjunto de profesionales del centro de trabajo y su repercusión en la calidad de vida de los residentes. Relación con las familias. Demandas actuales de la infancia y adolescencia.
12. Tema 5. Funciones del Técnico Sociosanitario en los distintos ámbitos de trabajo: educativos, residenciales, ocupacionales, albergues, campamentos juveniles y tiempo libre. Control y seguimiento de las personas a su cargo.
13. Tema 6. Actividades de la Vida Diaria (AVD). Habilidades Sociales. Conocimiento de las diferentes ayudas técnicas (tanto para adultos como para niños).
14. Tema 7. Características básicas de las personas con las siguientes discapacidades: psíquicas, motóricas, neurológicas, plurideficientes, visuales, auditivas y con trastorno de la personalidad. Problemas que plantean. Su cuidado en el centro.
15. Tema 8. Actividades creativas en la educación de personas con características especiales. Habilidades físicas, conocimientos del cuerpo, movimiento y equilibrio.
16. Tema 9. Urgencias y emergencias, conceptos. Disfagia: concepto y manejo. Primeros auxilios.
17. Tema 10. Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios de la acción preventiva; condiciones de trabajo y riesgos profesionales; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación. El trabajo en equipo.

Temario completo (17 temas) →

Cómo presentar la solicitud

Plazo: Del 11 de junio al 30 de junio de 2026 (la convocatoria se publicó el 10 de junio de 2026). El plazo ya está cerrado.

1. Entrar en el portal de empleo público del Gobierno de Cantabria: https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/
2. Rellenar la solicitud de forma electrónica indicando la convocatoria de Técnico de Planta Hidrológica (Orden PRE/92/2026).
3. Pagar la tasa de examen si corresponde y guardar el justificante.
4. Presentar la solicitud dentro del plazo y conservar el resguardo con fecha y hora.
5. Revisar después las listas de admitidos para comprobar que estás dentro y, si no, alegar en el plazo que se indique.

Documentación

• Solicitud presentada por el portal OPECAN del Gobierno de Cantabria.
• Título de Formación Profesional exigido (o justificante de haberlo solicitado).
• Justificante de pago de la tasa, si la convocatoria la exige.
• Documento de identidad.
• La lista exacta de documentos no se puede confirmar: no tenemos el texto de las bases.

Ir a la solicitud

Fechas clave

• Publicación de la convocatoria (Orden PRE/92/2026, de 2 de junio) en el Boletín Oficial de Cantabria: 10 de junio de 2026
• Inicio del plazo para presentar solicitudes: 11 de junio de 2026
• Fin del plazo para presentar solicitudes: 30 de junio de 2026
• Lista provisional de admitidos y excluidos: 24 de julio de 2026
• Fecha de examen: No consta todavía

Consejos para este proceso

• Descarga la Orden PRE/92/2026 desde el enlace del Boletín Oficial de Cantabria: ahí están el temario, las pruebas y el baremo reales.
• Si presentaste solicitud, comprueba tu nombre en la lista provisional del 24 de julio de 2026; si estás excluido, suele haber un plazo corto (unos 10 días) para corregir el error.
• Al ser plazas de planta hidrológica, prepara bien la parte práctica de electricidad, automatismos, bombas y mantenimiento de instalaciones: es el núcleo del puesto.
• Guarda copia sellada de todo lo que presentes, incluido el justificante de pago; es la única prueba si hay un problema con tu solicitud.
• Apúntate a las alertas del Boletín Oficial de Cantabria y revisa el portal OPECAN para no perderte la fecha del examen.

Seguimiento del proceso

• 2 oct 2026
  Lista definitiva de admitidos

  Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas del proceso selectivo para el ingreso por el turno libre, mediante oposición, en la categoría profesional Técnico de Planta Hidrológica perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, composición del Tribunal Calificador, lugar y fecha de celebración del único ejercicio eliminatorio.

  Documento oficial
• 24 jul 2026
  Lista provisional de admitidos y excluidos

  Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas para el ingreso, mediante oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico de Planta Hidrológica perteneciente al Grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

  Documento oficial
• 10 jun 2026
  Convocatoria publicada

  Orden PRE/92/2026, de 2 de junio, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso por el turno libre, mediante el sistema de oposición, a plazas de la categoría profesional Técnico de Planta Hidrológica, perteneciente al Grupo 2, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

  BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA